2017年郑州二七区招聘在职优秀教师100名公告(2)

　　4、报名时需携带：

　　⑴二七区2017年面向全省公开招聘在职优秀教师报名登记表一份;

　　⑵一寸近期正面免冠证件照3张;

　　⑶本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)原件及复印件一份;

　　⑷教师资格证、专业技术任职资格证、普通话证、第一学历与符合报名条件的学历证及其它符合招聘条件的相关证书原件及复印件各一份;

　　⑸出具现在工作单位同意报考证明及教学经历证明各一份(加盖单位公章)。

　　(三)资格审核

　　工作人员根据招聘岗位要求，对报名者进行资格审核，审核不合格的不予报名。资格审核后，拟招聘岗位数与报考人数比例应不低于1:5，达不到比例的，经招教领导小组批准，可适当降低开考比例，但不能低于1:3，如降低后仍达不到要求的，该学科的招聘名额递减直至取消招聘计划。

　　(四)考试

　　考试分为面试和试讲两个环节进行。

　　面试前，考生按通知要求持本人身份证到原报名地点领取准考证。参加面试人员名单及面试具体时间、地点在二七门户网、二七区教育信息网公布。

　　1、面试

　　面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。面试成绩在二七门户网、二七区教育信息网公布。

　　2、试讲

　　根据面试成绩从高分到低分的顺序，按学科招聘名额1:3的比例确定参加试讲人员名单。如低于1:3比例的，经招教领导小组同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2，如降低后仍达不到要求的，该学科的招聘名额递减直至取消招聘计划。参加试讲人员名单及试讲具体时间、地点在二七门户网、二七区教育信息网公布。

　　在试讲环节，因弃权造成的空缺名额，不予递补。如该岗位进入试讲考生因弃权只剩一名考生时，该考生试讲分数须达到所在面试室所有考生平均分及以上方能进入下一环节。

　　3、考试总成绩

　　考试总成绩=面试成绩×40%+试讲成绩×60%。试讲成绩及考试总成绩在二七门户网、二七区教育信息网公布。

　　(五)体检、考察、公示

　　根据考试成绩从高分到低分的顺序按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检名单在二七门户网、二七区教育信息网公示。根据体检情况，对体检合格人员的师德、教育教学成果和业绩、遵纪守法等方面情况进行考察后，确定拟聘用人员名单并在二七门户网、二七区教育信息网进行公示，经公示7个工作日无异议后，按岗位设置有关政策聘用。

　　五、其他

　　(一)报考人员未按照二七区招聘教师通知要求执行的，一律按自动放弃处理。

　　(二)体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，体检费用自理，体检环节不递补。

　　(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消聘用资格。

　　(四)受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

　　(五)受聘人员最低服务期五年(含试用期)，试用期一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

　　(六)受聘人员社会保险按有关政策执行。

　　(七)受聘人员未按二七区规定的时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。

　　(八)区纪委(监察局)依照有关规定对招聘工作实施监督检查。

　　(九)本方案未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

　　咨询电话：0371-66948123

　　附件：郑州市二七区2017年面向全省公开招聘在职优秀教师报名登记表

　　二七区公开招聘教师领导小组办公室

　　2017年6月23日

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　　以上是2017年郑州二七区招聘在职优秀教师100名公告，报名时间：2017年7月4日—7月6日;报名地点：二七区艺术小学(郑州市二七区长江中路108号，长江路与人和路交叉口向北100米路西)。面试采取结构化面试形式进行。的全部内容，更多河南教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

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