2017年开封市鼓楼区招聘教师40名公告

招聘公告：2017年开封市鼓楼区招聘教师40名公告
公告来源：河南教师招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试内容：
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　　开封市鼓楼区2017年公开招聘教师简章

　　为适应我区教育事业发展的需要，拟招聘40名教师，特制订如下招聘简章：

　　一、招聘原则

　　按照公开、公正、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的选人标准。

　　二、招考范围、对象及人员分配

　　本次招聘的对象是符合招聘条件的具有一年及以上教学经历的往届全日制专科（大专）以上院校毕业生。

　　本次公开招聘教师人员分配如下：城市小学26人、城市幼儿园 4人、农村小学10人（详见附件2、附件3）。

　　三、报名条件

　　（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.热爱教育事业，具有良好的品行；

　　4.符合岗位要求的身体条件；

　　5.综合素质好，具备所报学科的工作能力；

　　6.年龄、学历、教师资格、普通话等级要求：

　　小学教师：年龄在35岁以下（1982年6月30日以后出生），具有全日制专科（大专）及以上学历，具有小学及以上级别教师资格证书。

　　幼儿园教师：年龄在35岁以下（1982年6月30日以后出生），具有全日制专科（大专）及以上学历，取得幼儿园教师资格证书。

　　市级及以上级别骨干教师和在我区代课5年及以上的，年龄可放宽至40周岁（1977年6月30日以后出生）。

　　报考小学教师岗位和幼儿园教师岗位的应具备普通话二级甲等及以上资格。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的、曾被开除公职的；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　4.其他不符合报考条件的。

　　四、报名办法及要求

　　本次报名采用现场分类报名的方式进行。

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名时间：2017年7月30日至31日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。

　　2.报名地点：开封市迎宾小学(开封市迎宾路52号)

　　（二）报名办法

　　1.报考时应提交本人手写填好的报名登记表、从教单位出具的从教证明（报名登记表、从教证明可从开封市鼓楼区政府公众信息网http://www.gulou.gov.cn自行下载打印）、身份证、户口簿、毕业证、教师资格证、普通话证等原件及上述证书A4复印件各1份，二寸近期免冠同底版照片5张。报名与参加考试时使用的有效身份证必须一致。

　　2.每名报考人员只能选择一所学校的一门学科报考。

　　3.本次招考，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现报考人员提供虚假材料，与招聘所要求的资格条件不符的，即取消其考试、聘用资格，并作不良记录登记，以后不得参加我区公开招聘。

　　4.通过报名资格初审的人员，按规定缴纳考务费30元。

　　5.各招聘学科的拟招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1：3。不足1:3的，经区招聘工作领导小组同意，核减或调整招聘计划。核减后仍达不到比例的，该学科不再招考，空余名额用到其他岗位。核减情况于8月1日在鼓楼区政府公众信息网公布，不再另行通知。

　　因核减招聘计划涉及的考生可在8月2日18:30前到鼓楼区教育文化体育局人事股（青龙背街34号）重新填写报考学科，在规定时间内不重新选报者，视为自动放弃，退还所缴的考务费。

　　6.报名资格审查合格者，于2017年8月3日至4日下午16:30前凭本人有效身份证到鼓楼区教育文化体育局人事股领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试两部分。

　　（一）笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。

　　1.笔试时间： 8月7日上午9:00-11:00

　　2.笔试内容：

　　（1）教育基础知识

　　（2）教育法规

　　（3）职业能力测试

　　（教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识。）

　　3.笔试成绩总分100分。笔试成绩查询：开封市鼓楼区政府公众信息网http://www.gulou.gov.cn。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（二） 面试

　　1.根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。8月11日在鼓楼区政府公众信息网公布参加面试人员名单。

　　2.2017年8月12日下午16:30前凭本人有效身份证到鼓楼区教育文化体育局人事股领取面试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

　　3.面试时间：2017 年8月14日上午8:00。

　　4.面试形式为模拟课堂，按岗位类别和专业分学科进行，满分100分。具体程序如下：

　　a.现场抽取课题，准备20分钟。

　　b.模拟课堂时间：所有学科前15分钟为模拟课堂，后5分钟为才艺展示。

　　c.考场只提供电子琴，其他工具自备。

　　5.面试者持本人有效身份证和准考证参加面试，并提前到面试地点审验证件和抽签。迟到15分钟者，视为自动放弃。

　　6.如果个别岗位只有一名考生进入面试，或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入下一个环节。

　　(三)考试总成绩计算方法：

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

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