2017-07-28 18:38:14 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:河南科技学院
(四)体检和考察
体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》。如体检不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。(上报拟聘用人员公示时,需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)
六、聘用
经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门负责对整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
咨询电话:0373-3040342(学校人事处)
监督电话:0371-69691691(省教育厅人事处)
0371-69690394(省人社厅事业处)
0373-3040279(学校纪委、监察处)
附件:河南科技学院2017年公开招聘工作人员一览表
二O一七年七月二十八日
序号 | 专业(方向) | 学历要求 |
招聘 人数 |
备注 |
---|---|---|---|---|
1 | 物流管理 | 研究生/硕士 | 1 | 教师岗 |
2 | 工业设计(产品设计) | 研究生/硕士 | 1 | 教师岗 |
3 | 音乐学(钢琴) | 研究生/硕士 | 1 | 教师岗 |
4 | 设计学(服装设计) | 研究生/硕士 | 1 | 教师岗 |
5 | 法学(刑法学) | 研究生/硕士 | 1 | 教师岗 |
6 | 舞蹈学 | 研究生/硕士 | 1 | 教师岗 |
7 | 马克思主义基本原理 | 研究生/硕士 | 1 | 教师岗 |
8 | 企业管理 | 研究生/硕士 | 1 | 教师岗 |
9 | 思想政治辅导员 | 研究生/硕士 | 6 | 须为中共党员 |
备注:本科阶段应为全日制普通本科,本、硕所学专业一致或相近。 |
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