2017-07-28 19:22:31 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:信阳师范学院新闻网
(四)体检和考察
体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,体检人员名单将在学校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单需要在我校网站上进行公示,公示期为7个工作日。
五、聘用与待遇
(一)经公示无异议人员,与我校签订《信阳师范学院人事代理人员聘用合同书》,试用期一年。
(二)聘用人员实行人事代理,按照河南省事业单位有关规定享受待遇。
六、纪律与监督
学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
咨询电话:0376-6391755(人事处)
监督电话:0376-6392589(纪委、监察处)
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