2017年南阳方城县招聘乡镇小学教师430名公告(2)

　　七、体检

　　1、体检标准：按照《河南省申请教师资格人员体检标准（2010年修订试行）》，由县招聘办公室统一组织实施。

　　2、体检人员的确定：根据应聘者所报考岗位，按照最后总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数量的1：1比例，依次确定参加体检人员。某一岗位最后一个名额出现总成绩相同者，取面试成绩高者，面试成绩亦相同者，取学历高者。体检不合格者，由公开招聘领导小组办公室指定专人告知考生，所缺名额不再递补。因自愿放弃体检所缺名额不再递补。

　　3、体检人员名单公布：2017年8月22日在方城县人力资源和社会保障局网、方城县教育信息网及报名处公布。

　　4、领取体检通知单时间和地点：2017年8月22日下午，在报名处领取，体检时间和地点见体检通知单。领取体检通知单时须携带本人笔试准考证和身份证，逾期不领者，视为自动放弃。

　　八、考核

　　对体检合格人员进行考核，考核参照《河南省国家公务员录用考核实施细则（试行）》的规定进行。考核合格者，根据招聘岗位及数量，等额确定拟聘用人选，考察阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

　　九、公示

　　拟聘用人选名单于2017年8月25日在方城县人力资源和社会保障局网、方城县教育信息网和报名点进行公示，公示期七天。

　　拟聘用人员须于2017年8月28日前向聘用单位提供本人档案。个人档案在市县教体局、人社局的分别由县教体局、人社局负责调档，其他人员由县人才交流中心或县教体局出具调档函，本人负责调取档案，不能按规定时间提交档案者，取消其拟聘资格。

　　十、培训

　　对拟聘用人员集中进行岗前培训，培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行岗位职责的基本要求等。具体时间及办法，于2017年8月26日在方城县人力资源和社会保障局网和方城县教育信息网公布。

　　十一、聘用

　　对通过笔试、面试、体检、考察、公示的人员，办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员5年内（含试用期）不得调离招聘单位，7年内（含试用期）不得调出方城县教育系统。

　　报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

　　十二、待遇

　　被聘用人员从上班之日起计发工资。工资标准按国家政策规定执行。

　　十三、组织保障

　　为确保本次招聘工作的顺利进行，成立方城县教师招聘工作领导小组，办公地点设在县人社局。

　　十四、纪律与监督

　　1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

　　2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　十五、咨询方式

　　1、电话：方城县人事考务中心   0377-65076738

　　2、网址：方城县人力资源和社会保障局网

　　方城县教育信息网

　　本实施方案由方城县教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由招聘领导小组研究决定。

　　附件：2017年南阳方城县招聘乡镇小学教师试讲指定教材一览表

　　方城县教师招聘工作领导小组办公室

　　二0一七年八月一日

2017年南阳方城县招聘乡镇小学教师试讲指定教材一览表

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