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2017信阳罗山县特岗教师招聘资格复审及面试体检公告(2)

2017-08-07 13:57:29 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：河南省教育厅

　　【导读】华图河南教师考试网同步河南省教育厅发布：2017信阳罗山县特岗教师招聘资格复审及面试体检公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南教师考试交流群汇总】。备考河南省教师招聘考试，为你推荐备考用书招教用书。特岗用书面授课程。更多资讯请关注河南华图教师微信公众号(htzhaojiao) 。

　四、体检

　　体检时间为8月17日(星期四)上午7：30。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行。体检地点为罗山县中医院门诊楼四楼(县城大十字街)。凡已通过面试被确定参加体检的人员(考生可通过河南省教育厅等网站查询自己是否进入体检人员名单)，务于8月17号上午7:30分前到达体检现场参加抽签分组，不到者视为弃权。参加体检的考生16号夜晚不饮酒、不熬夜、不吃油腻食物，以免影响体检结果，17号早晨不吃饭。如特殊原因需要变更体检时间和地点的，将另行通知。

　　五、岗前培训

　　县教体局将按照省厅的安排于8月下旬在县中等职业学校组织岗前培训(具体时间另行通知)。培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于30学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。

　　六、分配原则

　　按照“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和岗位分配政策，坚持同等条件下优先录用罗山户籍和周边县考生。分配原则：一是工作需要的原则，根据学校对教师需求的程度统筹安排特岗教师;二是优先照顾户籍不在罗山的考生，将他们尽可能安排在距考生家庭较近且编制有富余的学校;三是“乡来乡去”的原则，在编制许可的范围内尽可能安排罗山籍考生回原籍任教。

　　七、调剂与递补

　　在面试资格复审、面试、体检、岗前培训、分配到岗等阶段需要调剂和递补的，按照《信阳市2017年特岗教师招聘调剂和递补办法》进行。

　　八、组织领导

　　为组织好2017年的特岗教师招聘工作，特成立了罗山县2017年特岗教师招聘领导小组，分管教育的副县长杨坤同志为组长，县纪委、编办、人社局、财政局、教体局等单位的领导同志为副组长，相关局委共同参与。领导小组下设办公室，办公地点设在罗山县教育体育局，具体负责招聘的日常工作。

　　罗山县特岗教师招聘工作领导小组

　　2017年7月28日

　特岗教师招聘面试说课标准与评分表

　　说课序号：说课学段：说课学科：说课题目：

项目	内容	评价标准	分值	评分
说教材 20﹪	1、确定目标 2、确定重难点 3、教材处理	1.说明本节课内容在教材中的地位和作用。	4
		2.准确表述教学目标，可观察、可检测，符合大纲要求和学生实际，体现技能训练的可操作性。	5
		3.准确说明本课的重点、难点、关键。	6
		4.教材处理符合教学目标，寓职业道德教育于教学之中。	5
说教法学法 30﹪	1、教法设计 2、学法设计 3、手段选用	1.教法设计要体现以学生为主体，有利于落实教学目标。	8
		2.针对重点、难点设计教法，有一定灵活性。	8
		3.体现对学生“自主、合作、探究”学习方式的引导。	5
		4.体现理论联系实际，注重动手能力的培养，专业技能训练到位。	5
		5.选用教具合理，符合本学科特点。	4
说教学程序 30﹪	1、环节设计 2、教学手段 3、时间安排 4、效果预估	1.课堂教学结构设计安排合理，教学思路清楚，时间分配得当。	6
		2.课堂教学活动突出学生主体性及多向互动。	4
		3.突出重、难点的有效解决过程。	6
		4.体现专业技能训练方法的可行性。	6
		5.现代教学手段的合理利用（制作课件）。	4
		6.合理设计教学反馈环节，预估教学效果。	4
教师基本素质 20﹪	1、语言表达 2、仪表举止 3、板书设计	1.普通话基本标准，表达具体、充实，层次清楚，语言简练清晰，逻辑性强，富有感染力。	7
		2.仪表端庄、稳重，举止自然大方，表情丰富，富有修养，精力充沛。	7
		3.板书设计合理，有层次，突出重点，字迹工整、准确、美观。	6
合计			100
综合评价：			考核人：