2017年信阳新县特岗教师招聘面试资格确认及面试公告(2)

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　　二、体检

　　(一)确定体检人员。按照总成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与岗位设置数的比例为1:1，体检后出现缺额的，将依次递补。

　　(二)组织体检。组织体检时间：初中为8月17日上午7:00;小学为8月18日上午7:00。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。体检在新县人民医院进行，要求空腹体检。体检工作人员由县监察局、人社局、教体局相关人员组成。

　　三、岗前培训

　　特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间为8月24日—28日。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。培训地点在新县第二高级中学。

　　四、工作分配

　　根据乡镇学校实际工作需要，将220个特岗教师岗位设置到农村学校，分学段(中学、小学)、学科，根据录用人员总成绩从高到低的顺序依次自主选择岗位。如学科出现综合成绩并列者，选岗序号按面试成绩从高到低顺序确定，如面试成绩也出现并列，按笔试成绩从高到低确定。

　　五、组织领导

　　为加强对特岗教师招聘工作的组织领导，县政府决定成立新县特岗教师招聘工作领导小组，组成人员如下：

　　组长：臧 曼 县政府副县长

　　成员：夏 雨 县政府办公室副主任

　　黄本友 县教体局局长

　　王振宇 县人社局局长

　　赵 明 县财政局局长

　　梅 松 县编办主任

　　黄凯航 县监察局副局长

　　张 涛 县公安局副政委

　　张荣刚 县卫计委副主任

　　余 军 县教体局副局长

　　领导小组下设办公室，办公地点设在县教体局，余军同志兼任办公室主任。

　　2017年8月2日

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