2017年周口太康县招聘教师400人公告(2)

　　(五)面试

　　1.根据笔试成绩，分学段、分学科按拟聘职位1:2的比例从高分至低分确定参加面试人选，最后一名成绩并列的均进入面试。因违规、舞弊等情况被举报查实的，取消面试资格。因各种原因造成的岗位空缺不再递补。面试人员携带本人有效身份证、面试通知单等证件参加面试。

　　2.面试采取试讲的方式进行，每人试讲时间为10分钟，满分为100分。其中，幼师、体育、音乐、美术另加5分钟，用于展示才艺和专业技能。

　　3.面试内容：见面试公告。

　　4.面试实行专家评分制。异地聘请专家组成评委会，评委分成若干小组，现场打分，当场公布。

　　5.面试实行监督员制度，实施全程监督。

　　6.面试时间另行通知。

　　考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩并列的，按面试成绩排序确定参加体检人员，因各种原因造成的岗位空缺不再递补。

　　报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均在太康县人民政府网予以公示。

　　(六)体检与考察

　　1.体检

　　根据考试总成绩，按拟聘用职位1:1比例从高分至低分确定参加体检人员。

　　体检项目和标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(豫教资办[2010]8号)等有关规定执行。

　　体检时间、地点另行通知。

　　2.考察

　　对体检合格的人员，确定为考核对象。考核也是对报考者资格的复审，考核应侧重于政治思想表现、道德品质及学历、档案材料及各类证件是否齐全及其真伪进行审查把关，并与报名表进行再次核对，凡未在规定时间内按要求提交有关材料的，取消聘用资格。

　　(七)聘用审核与审批

　　1.对考核合格者，确定为拟聘人员，由县招教领导小组统一进行公示，公示期7个工作日。对公示期间群众反映的问题，要认真核实处理。

　　2.公示结束后，填写《太康县事业单位公开招聘人员审核表》、《太康县事业单位公开招聘人员备案表》等有关表格，审核后，办理相关手续。新招聘人员与用人单位签订聘用合同，并办理人事代理手续。

　　3.所聘用的初中、小学教师由县教体局依据考生分数选择到农村中小学校任教，首次就业人员试用期1年。试用期满后，经考核合格的，按有关规定办理相关编制人事手续;不合格的，取消聘用资格。

　　4.试用期间和试用期满合格的人员，分别享受国家规定的工资福利待遇。

　　咨询电话：县人社局0394—6816068

　　县教体局0394—6816556

　　投诉电话：县监察局0394—6816596

　　以上是2017年周口太康县招聘教师400人公告,报名时间：2017年8月16日—8月18日。报名地点：太康县县教体局南三楼。考试时间：2017年8月23日上午9:00—11:00。的全部内容，更多河南教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

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