2017年中原银行招聘分行高级管理人员若干名

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　　中原银行是一家总部位于河南省郑州市的股份制商业银行，于2014年12月26日正式挂牌营业，是河南省省级法人银行，2017年7月19日，中原银行在香港联交所主板挂牌上市(股票代码：1216.HK)。目前下辖18家分行，共有400余个营业网点，同时作为主发起人，设有9家村镇银行。

　　中原银行作为新设立的股份制商业银行，将完全按照市场化机制独立运营，秉承“稳健、创新、进取、高效”的核心价值理念，围绕“传统业务做特色、创新业务找突破、未来银行求领先”三大发展战略，努力打造成为特色鲜明、富有活力，以创新领跑中原的一流商业银行!我们诚邀社会优秀人才加盟中原银行，共同开启中原银行崭新的篇章。

　　一、招聘岗位

　　分行行长助理兼委派风险总监

　　二、工作地点

　　河南省各地市

　　三、岗位职责

　　1、负责贯彻执行监管政策，组织落实总行政策、制度和授权规定;

　　2、在总行政策、制度框架内，组织细化所在分支机构风险管理政策制度及制定实施细则;

　　3、结合所在分支机构有关情况、区域经济特点等，组织拟订年度区域授信政策，并报总行备案后实施;

　　4、在总行授权范围内开展工作，负责组织所在分支机构的授信审查审批和客户评级工作;

　　5、组织放款操作、贷(投)后管理、风险预警、资产分类以及监管报送等信贷管理工作;

　　6、负责所在分支机构不良资产清收、法律事务管理和案件管理工作;

　　7、管理所在分支机构的风险条线人员，推动所在机构的全面风险管理体系建设，组织协调各项风险管理工作;

　　8、负责向总行定期报告所在分支机构的风险管理状况;

　　9、负责组织落实其他风险管理相关工作。

　　四、岗位要求

　　1、遵纪守法、敬业爱岗、廉洁自律、恪守职业道德，政治素质高，无不良从业记录;

　　2、大学本科及以上学历，特别优秀的可放宽至大专：

　　3、年龄不超过45周岁，需为1973年1月1日(以身份证为准)以后出生;

　　4、具有八年以上银行工作经历，其中信贷或风险管理工作经验不少于五年，无不良从业纪录，具有较强的风险意识和专业能力;

　　5、省级分行二级部部门正职、市级分行部门正职、县域支行或市区支行行长工作经历两年以上;如为专业技术序列岗位人员，应从事省级分行专职审批人或同等级别岗位工作经历两年以上;

　　6、熟悉商业银行相关法律法规及监管政策，对商业银行各类主要风险及风险防范措施有较深入的理解和认识，认同我行风险管理理念、风险文化和风险偏好;

　　7、监管部门规定的其他干部任职条件。

　　五、应聘方式及注意事项

　　1、网上申请：登陆中原银行官网(http://www.zybank.com.cn/)，点击网页右下角“人才招聘”图标，进入“社会招聘”页面，在线投递简历。

　　2、微信申请：关注“中原银行招聘”，点击“招贤纳士—社会招聘”投递简历。

　　3、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：2017年9月3日24点整。

　　4、本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。

　　5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

　　6、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。

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