2017许昌新浦村镇银行招聘25人公告

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　许昌新浦村镇银行是经中国银行业监督管理委员会河南银监局批准筹建、由河南省新县农村商业银行发起，许昌银监分局批准开业的一家以服务“三农”、“小微企业”为主的银行业金融机构，因业务需要，面向社会公开招聘工作人员25名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.年满十八周岁以上;

　　2.热爱农村金融事业，拥护本行章程，认同许昌新浦村镇银行企业文化;

　　3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;

　　4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和形象;

　　5.具有符合岗位要求的文化程度、从业资格和工作能力;

　　6.河南省许昌市和建安区户籍(有资源优先录用);

　　7.第一学历为普通高校全日制大学专科及以上学历;

　　8.所学专业为金融类、经济类、财会类、法律、工商(行政)管理类、计算机类、文秘;

　　9.样貌端正，身体健康;

　　10.有下列情形之一的不得参加本次招聘。

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被原工作单位除名的;

　　(3)曾有严重违规违纪行为受过党、政纪处分的;

　　(4)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;

　　(5)曾有失信记录的;

　　(6)未与原单位解除劳动合同的，或与原单位签有保密、竞业限制协议未到期的;

　　(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;

　　(8)有法律法规规定不得招聘的其它情形的。

　　(二)招聘岗位

　　1.支行行长 2名

　　职位要求：

　　(1)年龄在40周岁(含)以下;

　　(2)5年以上银行业务经验，其中2年以上同等岗位管理经验;

　　(3)无违规违纪记录;

　　(4)业绩特别突出者，可适当放宽条件。

　　2.办公室文秘 1名

　　(1)年龄在40周岁(含)以下，文秘、中文或行政管理类专业;

　　(2)性格开朗，随和，易相处，稳重;

　　(3)要求有2年以上文秘相关工作经验;

　　(4)具有较强的公文写作能力;

　　(5)熟练操作办公软件，工作细心，吃苦耐劳，较强的逻辑思维能力，做事干练，执行力强，善于交际;

　　(6)具有金融同业文秘工作经验者优先。

　　3.科技岗 1名

　　岗位要求：

　　(1)年龄在35周岁(含)以下，计算机及相关专业;

　　(2)具有2年以上相关的工作经历，有银行业相关岗位工作经验者优先;

　　(3)具有较强学习能力，扎实的计算机相关领域知识以及软件开发能力;

　　(4)具有良好的沟通表达能力和强烈的工作责任心、团队协作能力;

　　(5)身心健康，品行端正，无不良行为记录。

　　4.法律岗 1名

　　岗位要求：

　　(1)年龄在45周岁(含)以下，法律及相关专业;

　　(2)具2年以上相关的法律工作经验;

　　(3)熟练使用word,excel等办公软件，具备基本的网络知识;

　　(4)个人综合素质要求具有良好的沟通能力、协调能力、执行能力;

　　(5)身心健康，品行端正，无不良行为记录;

　　(6)具有律师资格证或企业法律资格证者优先。

　　5.客户经理 10名

　　岗位要求：

　　(1)年龄在35周岁(含)以下，经济、金融、会计、法律等相关专业;

　　(2)具有客户资源及同业工作经验者优先。

　　6.综合柜员 10名

　　岗位要求：

　　(1)年龄在26周岁(含)以下，金融、会计、经济等相关专业;

　　(2)五官端正，普通话标准，有较好的沟通技巧和表达能力;

　　(3)熟练使用word,excel等办公软件;

　　(4)有金融同业相关工作经验、表现优秀者优先。

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