2017河南卫生干部学院招聘9名公告(2)

(三)体检、考察

1.体检。根据考试总成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的人员。考试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。

2.考察。对体检合格人员，根据考试总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定考察人选。由河南卫生干部学院负责组织对其政治表现、道德品质、业务工作能力、遵纪守法等进行考察，如发现有违法违纪等不良记录以及其他不符合应聘条件的，取消其应聘资格。不合格的不再递补。

(四)公示、聘用

根据考试、体检、考察情况，由招聘工作领导小组择优确定拟聘用人员，并在河南省人力资源和社会保障网事业单位招聘专栏公示，公示期限：7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查实的，取消聘用资格。

经公示无异议后，报省人社厅审批，按有关规定办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，按照事业单位工资福利政策落实相关待遇。试用期满，由河南卫生干部学院人事处进行考核，考核合格者，予以正式聘用。不合格者，不予聘用。

五、组织保障

公开招聘工作在河南卫生干部学院党委领导下进行。学院成立公开招聘工作领导小组，学院主要领导任组长、副组长，人事、纪检监察及相关人员为成员。领导小组办公室设在人事处，具体负责组织实施工作。整个公开招聘工作要严格工作纪律，一旦发现违纪违规行为，一经查实，对相关责任人依纪依规严肃处理，确保此项工作公开、公平、公正进行。

六、提示

面试、体检、考察等相关要求和时间安排以河南卫生干部学院招聘工作领导小组发布的信息为准。请应聘人员随时关注河南卫生干部学院网站(www.hnwsgbxy.cn)，因本人不及时阅读相关要求和信息，造成后果，责任自负。

附件：

1.《河南省卫生和计划生育委员会直属河南卫生干部学院2017年公开招聘岗位信息表》

　　以上是2017河南卫生干部学院招聘9名，报名时间：10月9日至10月12日，综合类笔试科目：《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，教师类笔试科目为《职业能力测验》、《教师类专业知识》两科，卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，笔试时间为2017年10月28日(周六)。的全部内容，更多河南事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。