2017年郑州大学体育学院招聘高层次人才21人公告(2)

　　2.资格审查

　　报名人员面试前进行资格审查。资格审查时需提供以下材料的原件和复印件各1份，进行资格确认：

　　(1)本人二代身份证(或有效期内的二代临时身份证);

　　(2)学历、学位证书(第一学历至最高学历);

　　(3)第一学历至最高学历的学历认证报告。学历认证可通过中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn)进行查询认证，打印《教育部学历证书电子注册备案表》。也可通过有关学历认证代理机构认证并出具学历认证报告;

　　(4)留学回国人员另需提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、成绩单、护照;

　　(5)专业技术职务任职资格证书及相关职业资格证书;

　　(6)提交本人近期同底1寸证件照片3张;

　　(7)考生具备报考岗位所需的其他条件的相关证明材料原件。

　　资格审查：资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。

　　资格审查地点：郑州市惠济区银河街2号郑州大学体育学院行政楼三楼人事处317、319房间;

　　联系及咨询电话：0371-63631029、63631318。

　　重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注学院网站公告和通知(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。

　　(三)考试

　　考试在省人社厅、省体育局指导下，由郑州大学体育学院具体组织实施。应聘者通过资格审查后直接进入面试环节。面试满分100分，面试成绩为考试总成绩。内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能等，面试采取试讲等方式进行，面试全程录音录像，整场面试结束现场公布成绩，并及时在学校网站发布。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　(四)体检和考察

　　体检工作由郑州大学体育学院组织实施，体检人员根据面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检人员名单在郑州大学体育学院网站公布。体检标准参照《河南省教师资格管理办公室关于印发〈资格申请人员体格检查标准(2017年修订)〉的通知》。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由郑州大学体育学院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

　　(五)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省体育局，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定和学院高层次人员引进和管理办法执行。

　　八、纪律与监督

　　考核招聘工作严格执行河南省考核招聘工作相关规定和纪律，接受省人力资源和社会保障厅和省体育局指导和监督。对违反招聘纪律的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理,保证考核招聘工作的公开、公平、公正。

　　监督电话：63861295(省体育局纪检监察室)

　　63862532(省体育局人事处)

　　69690394(省人社厅事业处)

　　附件：

　　1、2017年郑州大学体育学院公开招聘工作人员一览表.docx

　　2、报名表.docx

2017年郑州大学体育学院公开招聘工作人员(高层次人才)一览表

备注：

1.上述招聘人员，一般年龄在45岁以下(1967年1月1日以后出生)，正高级职称人员可放宽到50岁(1962年1月1日以后出生)。

2.上述符合郑大体院高层次人才引进标准的，待遇按照《郑州大学体育学院高层次人才引进与管理工作暂行办法》有关规定执行。

3.上述博士学历、学位须于2017年12月31日前获得。

另学院以高层次人才引进方式，招聘学院所开设本科专业相关学科急需高层次人才。郑大体院开设专业如下：体育教育、运动训练、社会体育、武术与民族传统体育、新闻学、公共事业管理、旅游管理、英语、音乐表演。

　　以上是2017年郑州大学体育学院招聘高层次人才21人公告(2)的全部内容，更多关于2017年郑州大学体育学院,招聘高层次人才,21人公告快讯信息敬请关注河南教师考试网频道。