2017-11-23 10:06:40 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:南阳人社局
六、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时,按笔试成绩、面试成绩、学历从高到低优先进入下一程序。如果均相同,则加试面试,排出名次。)
应聘市委党校、南阳医学高等专科、南阳工业学校、南阳经济贸易学校、南阳技师学院教师岗位的人员体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。其他岗位体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高到低依次等额递补。
考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对报考者的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对报考者报名资格条件进行复查。
因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高到低依次等额递补。应试人员自愿放弃聘用资格的,须在考察结束后3个工作日内提出;之后放弃资格的,将记入事业单位工作人员考试录用诚信档案。
七、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘用人员,在相关网站公示7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。
新招聘的人员按规定实行试用期制度,同时签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
八、其他事项
(一)南阳市人力资源和社会保障局网站(http://hany.hrss.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过该网站进行发布,不再单独通知考生本人,请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。
(二)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。在职人员报考前需经原单位同意。
(三)记入诚信档案的情况:
1、报名及资格审查时提供虚假信息的;
2、考试过程中有作弊行为的;
3、违背考试纪律要求的;
4、考察合格后无故自愿放弃的。
(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)本公告由南阳市2017年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
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0377-63526328,63526329 南阳医专
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0377-62071105 南阳工业学校
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