2017河南经贸职业学院招聘外语旅游学院副院长公告(2)

(三)面试

面试(试讲、答辩等)在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施，满分100分。面试内容为本岗位专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质，面试的具体要求另行通知。面试环节将全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试分出名次。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检标准参照体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。

体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格，不再递补。

体检时间、集中地点和注意事项另行通知。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)。

六、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试聘期一年，试聘期间按学校考核规定，考核不合格的不予聘任。

七、待遇

(一)考核合格办理聘用手续，纳入编制管理和岗位管理;

(二)按照事业单位工资套改标准享受职务岗位待遇;

(三)博士解决住房并享受博士津贴;

(四)符合学校高层次人才引进条件者，享受相应的引进待遇(详情可在我校园网主页通知公告栏里《河南经贸职业学院高层次人才引进方案》查看)。

八、纪律与监督

学校纪委办公室将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

监督电话：0371-69691970(省教育厅人事处)

0371-69690394(省人社厅事业处)

　　以上是2017河南经贸职业学院招聘外语旅游学院副院长公告的全部内容，更多河南教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

　　以上是2017河南经贸职业学院招聘外语旅游学院副院长公告(2)的全部内容，更多关于河南经贸职业学院招聘,外语旅游学院副院长快讯信息敬请关注河南教师考试网频道。