2017安阳滑县事业单位招聘43人公告(2)

(2)面试形式和内容：

面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等，由面试考官当场进行打分。

(3)进入面试人员名单及面试通知单领取时间、地点于2018年1 月4日前在滑县人力资源和社会保障局网站公布。面试通知单逾期不领取影响面试的，后果自负。

(4)参加面试时，需携带个人有效身份证、准考证和面试通知单。

(5)因自愿放弃资格或在规定时间内不领取面试通知单而造成的缺额，不再递补。领取面试通知单后不按时参加面试者，视为自愿放弃资格。对面试时形不成有效竞争的岗位，应聘者的面试成绩低于同一场次、同一个面试考官组面试人员平均分的，不得确定为体检对象。

(6)面试将全程录音录像，面试成绩当场公布。

3.总成绩

(1)计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

(2)总成绩排名

根据岗位计划聘用人数，对应聘者按照考试总成绩从高分到低分进行排名，总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分进行排名。岗位招聘计划内末位人员总成绩和笔试成绩均相同时，则采取加试面试的方式确定排名。面试缺考、弃权、作弊的，不参加总成绩排名。

(六)体检

1.按岗位计划聘用人数，根据考试总成绩排名按1:1的比例确定体检对象。

2. 因自动放弃体检资格、不按规定参加体检或体检不合格而产生的缺额，按总成绩排名依次等额递补。

3.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

4.体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。

5.体检费用由参加体检对象个人支付。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴体检费。

(七)考察

体检合格人员确定为考察对象，考察内容包括：德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、工作实绩及工作岗位相关的素质和能力等。

因自动放弃考察资格、不按规定参加考察或考察不合格造成的空缺，不再递补。

(八)公示

对确定的拟聘用人员在滑县人力资源和社会保障网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由2017年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格或自动放弃的，不再递补。

(九)办理聘用手续

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续,报考县文化旅游广电新闻出版局所属事业单位的，由县文化旅游广电新闻出版局根据工作需要安排到具体的事业单位。新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，聘用合同期限不低于3年(含试用期)，试用期间不合格的，取消聘用资格。

四、组织领导

为了切实加强组织领导，保证招聘工作的顺利进行，成立2017年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员领导小组，由县政府主要领导任组长，县政府分管领导任副组长，县纪委、县委组织部、县编办、县财政局、县人社局有关领导为成员。

领导小组下设办公室，办公室设在县人社局。

本公告由2017年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话(公开招聘领导小组办公室)：

0372-8181345 8121778

监督电话(县纠风办)：0372-8112706

附件：1、《2017年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员岗位明细表》

2、《2017年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员报名表》

2017年河南省滑县公开招聘

事业单位工作人员领导小组办公室

2017年12月7日

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