2017焦作孟州招聘河南进口肉类指定口岸焦作查验场工作人员15名公告(2)

　　四、考试

　　本次考试不进行笔试，直接采取结构化面试方式进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评，每人面试时间不超过10分钟。面试成绩采用百分制计分，由考官当场评判，确定报考人员面试成绩。面试成绩在面试结束后5个工作日内通过孟州市人民政府网站进行公布。

　　具体面试时间、地点另行通知。

　　五、体检

　　(一)根据各岗位拟招聘人数和考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检中体检对象放弃或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位考生中，按考试总成绩依次等额递补。

　　(二)体检参照国家人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等招录国家公务员有关标准执行。体检费按照医院规定标准由个人承担。

　　(三)体检时间、地点另行通知。

　　六、考察

　　根据考试、体检结果等额确定考察人选，考察由焦作出入境检验检疫局、孟州市保税物流中心管理委员会、孟州市人力资源和社会保障局共同组织进行，考察阶段不再递补。

　　七、聘用及待遇

　　根据考试总成绩和体检、考察结果，择优聘用，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映的问题及时调查落实。公示结束后，统一聘用。

　　(一)此次招聘新进人员岗位性质为劳动合同制，实行劳务派遣形式，不占用编制，与孟州市倍而诺人力资源服务有限公司签订劳务合同。拟聘人员试用期为三个月，试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期不合格的按规定退回劳务派遣公司。

　　(二)工资待遇。工资待遇按照《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》(豫政〔2017〕29号)执行。绩效待遇由用人单位根据考勤、考绩等情况自行发放，月人均全额工资1720元-3000元。

　　(三)保险缴纳。按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》有关规定缴纳企业养老、医疗、生育、失业、工伤等保险和住房公积金(个人应缴纳部分从工资中代为扣缴，连同单位应缴部分一并上缴社保和公积金账户)。

　　八、有关事宜

　　(一)孟州市人民政府网(http://www.mengzhou.gov.cn)作为此次招聘工作指定网站，有关考试信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。考生在招聘期间应及时查看孟州市人民政府网发布的公告和信息，因本人错误理解和未及时查看等原因影响考试聘用的，责任由考生本人承担。

　　(二)本简章所表示的“以上”、“以下”均包含本级。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)本简章由孟州市倍而诺人力资源服务有限公司负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　附件：孟州市2017年公开招聘查验场工作人员计划表

　　孟州市倍而诺人力资源服务有限公司

　　2017年12月23日

　　以上是2017焦作孟州招聘河南进口肉类指定口岸焦作查验场工作人员15名公告，报名时间2017年12月25日至2017年12月31日的全部内容，更多河南事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。