2017兴业银行总行信用卡中心招聘公告(2)

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　　(三)数据工程师

　　职责描述：

　　(1)负责对信用卡中心BI相关系统建设需求进行合理评估，进行系统建设的有效规划。

　　(2)负责按照信用卡中心实际需求，结合国内外先进数据分析平台的设计理念，参与设计BI系统，开展研发实施工作。

　　(3)负责BI数据平台日常业务需求开发工作。

　　(4)负责大数据平台架构规划及设计，开展相关技术研究工作。

　　招聘条件：

　　(1)全日制本科及以上学历，有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。

　　(2)具备扎实的计算机基础知识，具有设计、需求管理和解决问题的能力，熟悉主流操作系统，至少精通一种主流数据库、调度、ETL工具，具有银行业数据系统设计经验优先。

　　(3)了解银行信用卡业务，至少具备3年以上信用卡大、中型数据类平台项目开发管理经验。

　　(4)熟悉 Hadoop，Hive，Hbase，Spark，Storm 等一种以上大数据处理工具和技术，有实际大数据处理经验，有推荐系统、机器学习、用户行为分析项目工作经验者优先。

　　(5)具备较强的沟通协调能力，能独立开展项目的业务咨询、需求分析和功能规划;有良好的文字展现和口头表达能力;有良好的团队意识和合作精神。

　　(四)测试工程师

　　职责描述：

　　(1)设计测试方案、计划和测试用例，完成测试用例、脚本及测试代码实现，搭建测试环境。

　　(2)负责测试工具的概要设计和详细设计工作，编写代码并进行调试、维护。

　　(3)完成系统测试工作，包括功能、性能、可靠性等测试。

　　(4)编制软件测试报告并评估软件质量。

　　(5)提升测试技术发展方向, 提高项目整体质量。

　　招聘条件：

　　(1)全日制本科及以上学历、年龄30周岁以下，有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。

　　(2)具备丰富的大型复杂系统测试经验。

　　(3)精通软件测试理论、流程、方法，熟悉软件缺陷跟踪工具、软件配置管理工具、自动测试工具、负载测试、性能测试等技术。

　　(4)熟悉软件开发过程，熟悉软件质量保证技术，熟悉软件配置管理。

　　(五)信息安全工程师

　　职责描述：

　　(1)负责信息系统安全设计规范的制定、培训、维护和监督执行，审定安全设计方案。

　　(2)负责研究引入安全产品及技术，组织实施公司信息科技基础安全项目，提供日常安全技术支持。

　　(3)负责组织实施重要信息系统安全防护，定期评估与改进。

　　(4)负责公司员工信息安全意识培训。

　　招聘条件：

　　(1)全日制本科及以上学历、年龄30周岁以下，有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。

　　(2)掌握信息安全、软件研发相关原理知识，熟悉信息安全相关的标准、法律和法规，了解安全漏洞及其安全隐患产生原理，熟悉安全漏洞发现和利用方法。

　　(3)熟悉身份鉴别和认证、密码技术, 熟悉各种常见安全漏洞及渗透行为，熟悉移动端和网站攻防技术与原理。

　　(4)了解银行IT业务特色, 熟悉系统安全架构设计方法论，精通网络层、系统层、平台层、应用层和数据层的安全架构设计，具有丰富的安全架构设计经验和规划能力。

　　(5)具备大型互联网应用项目安全架构设计相关工作经验，熟悉金融监管要求。

　　(6)具备良好的安全意识，对安全异常敏感。性格开朗，具备较强的沟通协调能力，良好的学习能力，有一定创新工作能力。

　　(六)网络/系统/应用维护技术工程师

　　职责描述：

　　(1)负责信用卡中心基础网络日常建设及维护工作。

　　(2)负责信用卡中心各类数据库、中间件及系统和网络设备的运行维护工作。

　　(3)负责信用卡中心各类应用系统部署、日常更新、监控和维护，确保系统正常运行和应急响应。

　　(4)负责运维相关信息系统的需求分析、设计及开发建设工作。

　　招聘条件：

　　(1)全日制本科及以上学历、年龄30周岁以下，有计算机相关行业2年及以上工作经历。

　　(2)熟悉Windows、Linux、AIX等主流操作系统，熟悉oracle、sqlserver等主流数据库，熟悉weblogic、tomcat等主流中间件。

　　(3)具备较强的shell及sql脚本编写能力，熟悉主机、网络、存储等基础知识。

　　(4)熟悉当前热门容器生态开源项目如Docker、Kubernetes，有DevOps背景优先。

　　(七)数据分析师

　　职责描述：

　　(1)负责信用卡数据提取工作管理，拟订人员需求计划，制订和完善数据提取流程规范。

　　(2)指导数据处理人员开展信用卡数据提取处理工作，与行内需求机构沟通数据提取逻辑、安排需求处理计划等。

　　(3)定期对数据处理工作流程进行内部合规性检查。

　　(4)推动周期性数据需求处理工作的系统化和自动化。

　　(5)开展信用卡大数据应用、数据分析工作。

　　招聘条件：

　　(1)全日制本科及以上学历、年龄30周岁以下，有计算机相关行业2年及以上工作经历。

　　(2)熟练掌握SQL、SAS等编程语言。

　　(3)具备优秀的沟通协调能力，富团队协作精神，熟练使用各类办公软件。

　　(4)有机器学习、自然语言处理、地理位置识别、智能推荐等算法背景的优先。

　　(5)有金融从业经验、团队管理经验、熟悉信用卡业务者优先。

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