2017年河南工业职业技术学院第二批招聘工作人员5名公告(2)

　　1.报名时间和地点

　　(1)报名时间：2018年 1月2日至1月5日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)

　　(2)报名地点：河南工业职业技术学院人事处(地址：河南省南阳市孔明北路666号，河南工业职业技术学院新校区行政楼1319人事处办公室;从火车站或汽车西站乘3路、15路、21路、24路即到)

　　2.报名要求

　　(1)符合招聘岗位条件要求的应聘人员，在规定的时间内到指定地点报名。报名时应提交个人简历，本人身份证及全部学历和学位证、学历认证报告(或学信网查询打印《教育部学历证书电子注册备案表》)、报到证、成绩单原件和复印件各1份。留学回国人员需提供本人有效身份证件、留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等原件及复印件各1份。应聘者是在职人员的，需提供所在单位同意报考的证明。经资格初审符合报名资格条件者，原件审验退回，复印件留存，填写《河南工业职业技术学院公开招聘报名表》以及近期同底免冠一寸彩色照片3张。

　　(2)每个报考人员只能报考一个职位。

　　(3)招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我院人事处网站(http://www.hnpi.cn/webs/rsc/index.jsp)通知公告栏。，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。

　　3.资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其资格。

　　咨询电话：0377--63270285

　　联系人：赵老师 陈老师

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试(试讲和实际操作等)，在省人社厅、省国防科工局指导下，由我院具体组织实施。博士研究生应聘的可不参加笔试，直接进行面试。

　　1.笔试：笔试为闭卷考试，满分100分。笔试主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质，内容包括公共基础知识和与教师岗位相关的知识。笔试成绩于笔试结束后的一周左右在人事处网站通知公告栏公布。

　　笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在人事处网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

　　2.面试：面试满分100分。面试人选根据笔试成绩按各岗位招聘人数1:3的比例由高分到低分确定，最后一名成绩并列的，共同进入面试。因应聘人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，将从同岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试方式：试讲占60%，结构化面试占40%。试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等，结构化面试主要考察应聘者综合素质,面试环节将全程录像。本单位面试考官不超过考官总数的40%。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学院人事处网站公布成绩及排名。面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　4.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)体检和考察

　　体检工作由我院组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在学院人事处网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。如体检自动放弃或者不合格者，由学院研究决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格，考察不合格不再递补。

　　(五)拟聘人员公示

　　体检和考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员的名单和成绩，经省国防科工局审核后，分别在省人力资源和社会保障厅、河南工业职业技术学院人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)

　　六、聘用

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试聘期一年，试聘期间按学院考核规定，考核不合格的不予聘任。

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