2018-01-23 20:03:47 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:郑州第四十三中学
(三) 笔试
笔试时间为3月17日上午。笔试成绩满分100分,占总成绩的30%。笔试成绩保留到小数点后两位。笔试内容为报考岗位相关学科专业知识、教育学、心理学、教育法规、时事政治等。笔试成绩当日宣布,根据笔试成绩,按拟聘用职位l:5的比例从高分到低分确定参加说课人员(若最后一名成绩并列,同时进入说课)。
(四)说课答辩
说课答辩时间为3月17日下午。说课答辩成绩满分100分,占总成绩的30%,时间为15分钟。参加说课答辩的考生按抽签顺序先进入备课室,根据统一提供的教学内容和参考书进行备课。成绩当日通知考生。根据说课答辩成绩,按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加讲课人员(若最后一名成绩并列,同时进入讲课)。
(五)讲课
讲课时间为3月18日。讲课成绩满分100分,占总成绩的40%。讲课形式为借班上课,时间为20分钟。参加试讲的考生按抽签顺序先进入备课室,根据统一提供的教学内容和参考书进行备课。电子商务应聘教师需在讲课中展示其专业技能。如该岗位进入讲课考生因弃权只剩一名考生时,该考生说课答辩成绩分数须达到所报考岗位序列所有考生的平均分方能进入讲课环节。
考生总成绩=笔试30%+说课答辩30%+讲课40%
(六)体检
根据考生总成绩从高到低的顺序(总成绩相同的,按讲课成绩;讲课成绩也相同的,按说课成绩;仍相同的,按笔试成绩),按1:3比例确定体检人选。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行。
(七)面试考察
体检合格人员由学校公开招聘领导小组组织面试考察。内容为考察对象思想政治素质、道德品行、工作态度、个人信用情况等。考察结束前,考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。
(八)公示
考察工作结束后,根据面试、试讲、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单公示3个工作日。
在体检、面试考察、公示、聘用审批阶段,因各种原因(如体检、考察结果不合格,考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格,或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等等)出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。
(九)聘用与待遇
1.公示期满无异议后,按照郑州市事业单位相关规定签订聘用合同,实行人事关系代理。
2.所聘人员实行聘任合同制,试用期一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后,正式聘用。考核不合格的,取消聘用。
3.被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。
四、本方案由学校公开招聘领导小组负责解释。
政策咨询电话:0371-66323844
投放简历邮箱:cllml43@126.com和1617800455@qq.com
2018年1月19日
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