2018年河南医学高等专科学校招聘工作人员18名公告(2)

　　四、招聘程序

　　招聘程序主要包括：招聘信息发布、报名与资格确认、考试、体检、公示、聘用等。

　　(一)招聘信息发布

　　本次公开招聘信息在学校网站(http://www.hamc.edu.cn/)“公告信息”栏目、发布，发布时间为2018年2月6日至3月20日。

　　(二)报名与资格确认

　　报名和资格确认工作由学校负责组织实施。

　　1.网上报名：

　　应聘人员从学校网站“公告信息”栏目下载、填写《2018年河南医学高等专科学校公开招聘工作人员报名表》，并通过电子邮件发送至hamc828@126.com。联系人：郑老师 联系电话：0371—62576635。

　　2.现场报名与资格确认：

　　时间：2018年3月25日(8:30—16:00)。

　　资格确认应提交以下材料：

　　①本人身份证(查验原件、留存复印件);

　　②各阶段毕业证、学位证原件及复印件各1份(查验原件、留存复印件，2018年毕业生提供就业推荐书);

　　③有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载打印);

　　④近期同底彩色证件照片3张;

　　⑤留学回国人员需提交留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份;

　　⑥本人签名的《2018年河南医学高等专科学校公开招聘工作人员报名表》一份。

　　对不符合报名条件弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试、面试：

　　1.笔试。笔试工作在上级指导下由学校具体组织实施。笔试内容为专业基础知识和教师基本素养，满分100分;以闭卷方式进行。

　　2.面试。面试工作在上级指导下，由学校组织实施。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者不予录用。参加面试的人员需在面试开始前30分钟，持本人有效身份证、准考证进入考区。教师岗位面试环节需根据报考岗位准备15分钟的试讲(采用板书形式)。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。

　　笔试、面试时间地点及考试成绩届时在学校网站“公告信息”栏目发布。

　　(四)体检

　　拟聘用人员体检工作由学校负责组织实施。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　对体检合格的人员，在学校进行公示。

　　(六)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，办理相关手续，其待遇按照学校有关规定执行。

　　咨询电话：0371-62576635

　　监督电话：0371-62576861

　　2018年河南医学高等专科学校公开招聘工作人员报名表

　　应聘岗位、专业： 研究方向：

　　附件：2018年河南医学高等专科学校公开招聘工作人员报名表

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