2018三门峡市市直部分事业单位招聘工作人员175名公告(3)

　　2.面试

　　面试由三门峡市人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织实施。

　　(1)面试资格确认

　　根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。未按要求参加面试资格现场确认和面试资格现场确认不合格的，取消其面试资格，并按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　确定参加面试人员须进行面试资格现场确认(时间及地点另行公告)，现场确认资格须提供以下材料原件及复印件1份：

　　①有效身份证;

　　②毕业证及教育部学历证书电子注册备案表(考察阶段必须提供学历认证报告);

　　③报考岗位要求的其他相关证明材料。

　　留学回国人员报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书。在职人员须出具所在单位同意报考证明(有主管部门的须同时提供主管部门同意报考证明)。

　　(2)面试时间和地点：详见《面试通知单》。

　　(3)面试形式和内容：

　　面试采取结构化面试的形式进行。

　　面试满分100分，面试成绩当场公布。

　　报考同一岗位分布在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留四位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。

　　(4)因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例且形不成竞争性的岗位，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，并在三门峡市人力资源和社会保障局网站公布。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，按《职业能力测试》或《卫生专业基础知识》成绩确定参加体检人员;如《职业能力测试》或《卫生专业基础知识》成绩也相同，则同时参加体检。

　　体检由市人力资源和社会保障局和各招聘单位主管部门统一组织实施。具体时间、地点另行通知。体检费用自理。

　　体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

　　(五)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察由各招聘单位主管部门具体组织实施。

　　考察采取审查档案和实地考察等方式进行，主要考察报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对资格条件进行复查。

　　如因体检和资格复查不合格以及因自动放弃聘用资格等原因而出现缺额的，应在同岗位报考者中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

　　(六)公示

　　招聘单位主管部门根据考试总成绩和考察情况，按报考岗位择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在市人力资源和社会保障局和各招聘单位主管部门官方网站公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(七)聘用

　　公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《三门峡市事业单位拟聘用人员名册表》，经主管部门审核报市人力资源和社会保障局审批后，办理相关手续。招聘单位和聘用人员签订《聘用合同》，聘用合同期限不得低于3年，享受国家规定的工资福利待遇。初次就业的按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

　　五、纪律与监督

　　(一)根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关规定，严格实行任职回避和公务回避。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考者提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现不符合报考条件或在招聘过程中以不正当手段获取应聘资格的随时取消其考试、聘用资格，不予退还笔试考务费，所造成的损失由报考者本人承担。

　　(三)事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，同时邀请纪检监察部门全程参与。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：市纪委派驻人力资源和社会保障局纪检监察组：0398-8523226。

　　六、本次招聘由市人力资源和社会保障局负责解释。

　　本次公开招聘工作确定三门峡市人力资源和社会保障网(www.hasmx.hrss.gov.cn)作为招聘专用网站，公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考察和聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，请报考人员及时登陆查阅有关信息。

　　报名资格和政策咨询电话：

　　市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：2976825

　　市工商业联合会：2518899

　　市民族宗教事务委员会：2856677

　　市财政局：2608822

　　市城市管理综合执法局：2937631

　　市扶贫开发办公室：2939280

　　市工业和信息化委员会：2819516

　　市国土资源局：8527377

　　市人民政府国有资产监督管理委员会：2811637

　　市交通运输局：2817015

　　市科技局：2513717

　　市住房和城乡建设局：2982660

　　市文化广电新闻出版局：2976510

　　市民政局：2182022

　　市农业畜牧局：2806278

　　市商务局：2951821

　　市统计局：2939696

　　市住房公积金管理中心：2775656

　　市质量技术监督局：2922602

　　市卫生和计划生育委员会：2846987

　　附件：

　　1.《三门峡市工商联等19部门事业单位公开招聘岗位明细表》

　　2.《三门峡市卫计委等下属事业单位公开招聘卫生专业技术岗位明细表》

　　3.《三门峡市市直部分事业单位公开招聘专业类别说明》

　　4.“二次平均法”操作办法