2018-03-26 16:20:38 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:息县人力资源和社会保障局
三、考试方式
考试时间为2018年4月10号,上午8:30-11:00笔试,下午2:00公布面试人员名单,2:30开始面试。笔试成绩占50%,面试成绩占50%,最终为综合考试成绩。
四、考察
根据综合考试成绩,按从高分到低分的顺序,等额确定考察对象。考试总成绩相同的,中共党员优先,其他人员按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象;如笔试成绩也相同,则共同确定为考察对象。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发[2013]2号)的有关规定执行。根据考试总成绩和考察情况,确定拟招聘人员,并向社会公示,公示期为7天。
五、签订合同
公示无异议的,由息县职业高中根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,签订用人合同。
六、岗前培训
录用人员上岗前,由县职业高中组织综合素质和业务知识培训,并进行考核,考核不合格者中止劳动合同。
七、管理使用
本次招聘教师为政府购买服务聘用人员,人员聘用后由息县职业高中统一管理使用。年度绩效考核不合格者,可办理解除聘用合同。
八、工作待遇
(一)考核合格者录用为脱贫技能培训专业教师,主要从事脱贫攻坚和技能培训工作,服务期至2020年底。
(二)每月工资加绩效平均为2500元,五险一金。工作期间吃住,提供专用车辆。
(三)符合条件者可参加息县职业高中招教考试、县内中小学招教考试和其他事业单位招聘考试。被录用者在服务期间不得脱离脱贫技能培训岗位。
九、本次公开招聘工作具体政策由息县职业高中负责解释。
咨询电话:0376—613500113837670036(冯老师)
17839702878(肖老师)15637666073(刘老师)
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