2018黄河科技学院招聘临床医学类高层次人才10人公告

招聘公告：2018黄河科技学院招聘临床医学类高层次人才10人公告
公告来源：河南医疗卫生招聘网	招聘人数：人
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　　黄河科技学院创立于1984年，是教育部批准的全国第一所民办普通本科高校。坐落于国家中心城市、河南省省会——郑州市主城区，占地近3000亩，在校生30000余人。开设有65个本科专业，35个专科专业。河南省重点学科3个、省特色专业6个、省民办教育品牌专业7个、省专业综合改革试点专业8个。学校坚持"强校先强教，强教先强师"，现有专职教师1800余名，副教授以上职称近50%。有两院院士、长江学者、国家杰青、国务院政府特殊津贴专家、国家级优秀教师、教育部"新世纪优秀人才"、"中原百人计划"专家、省级学术技术带头人、省级教学名师等150余人。

　　学校先后获批全国首批"应用科技大学改革战略研究试点"单位、全国高校就业50强、首批全国高校创新创业50强、首批全国深化创新创业教育改革示范高校、首批全国社会组织教育培训基地、首批全国大学生创业示范园、首批省"示范性应用技术类型本科院校"、首批省"双创基地"等。"黄河众创空间"获批全国首批众创空间，与学校大学科技园双双进入国家级科技企业孵化器管理体系。建有国家级大学生校外实践教育基地、国家职业技能鉴定站、河南省院士工作站、博士后研发基地、重点实验室、国际联合实验室、教学示范中心等省级以上教学科研创新平台50多个。建立了中国（河南）创新发展研究院、河南新经济研究院、纳米功能材料研发中心等高端智库与研发机构10余个。与中科院软件所等科研院所共建研究院。学校的智慧教育馆和智慧医疗馆，获批郑州市科普示范基地。在中国校友会网"2014全国民办大学排行榜"名列第一；在"2017应用大学排行榜"中位列民办本科高校榜首；在2017武书连大学排行榜中，人才培养质量和自然科学实力位居全国民办高校第一。郑州市政府专门出文大力支持学校加快建设高水平应用技术大学，服务郑州国家中心城市建设。2017年7月，国务院"双创"专题督查调研组到我校调研，对学校工作给予了高度评价。新华社以《"四链"融合全程"孵化"——这所民办高校建成"双创"高地》为题进行了报道,郑州市市长专门批示祝贺。

　　为了进一步提高学校师资队伍的整体素质，构建更加合理的教师梯队，促进学校教育教学质量提升，现面向海内外引进具有硕士以上学位的专职教师。

　　一、引进范围

　　1.海内外各高校、科研院所、研究机构等的应届（往届）博士毕业生。

　　2.优秀硕士，有海外留学背景者优先。

　　3.有一定教学经验的教师，具有中级或中级以上职称者优先。

　　4.双师型教师，从事相关专业工作3年以上，在专业领域有突出成绩者优先。

　　二、招聘岗位

　　临床医学类（临床医学方向）

　　招聘人数：5-10人

　　岗位要求：

　　1）临床医学类专业毕业，本、硕、博所学专业一致或相近；

　　2）硕士以上，博士优先；或讲师以上职称，教授、副教授优先；

　　3）具有较高的英语水平，能够进行双语教学；

　　4）具有海外留学经历、医学院工作经历和主持高层次科研课题的人员优先录用；

　　5）具备较强的科研能力，以第一作者公开发表高水平学术论文。

　　三、福利待遇

　　1.特聘教授、学术带头人、博士后出站人员，引进政策及相关待遇面议。

　　2.博士教授，年薪20万，年终根据合约完成情况发放0-5万奖励；博士副教授，年薪18万，年终根据合约完成情况发放0-5万奖励；博士研究生，年薪15万，年终根据合约完成情况发放0-3万奖励。提供科研启动经费文科10万，工科20万。

　　3.教授年薪15万，副教授年薪13万。

　　4.硕士研究生（海外留学硕士）年薪8-12万。

　　5.根据人才不同层次，学校提供相应住房。符合相应条件者，可按经适房价格购买已建好住房一套（有产权、地理位置优越），如不购买学校住房，给予相应住房补贴。

　　6.在校内可解决配偶工作，可协助办理子女入学、入托。

　　7.签订劳动合同，按国家规定办理"五险一金"。

　　四、应聘程序

　　1.应聘材料：个人简历（含教学科研情况介绍和发表论文目录）、身份证、毕业证、学位证、奖励证书、项目经历证明等相关材料电子扫描件。

　　2.Email：hkdzhaopin@126.com；

　　请应聘者将邮件主题及简历名称命名为：姓名 学历 学校 应聘方向 。

　　3.联系电话：0371-68782625、55178255郑老师、任老师

　　4.地址：河南省郑州市紫荆山南路666号 黄河科技学院南校区

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