2018年新乡长垣职业中等专业学校招聘教师30名公告(2)

(五)考察

对体检合格的人员，根据考试总成绩，按照同一岗位(专业)招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格等造成的岗位空缺，经公开招聘教师工作领导小组研究同意后进行递补。递补须从报考同一岗位(专业)并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次按招聘程序进行。

(六)聘用

根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日。经公示有异议且调查核实后属实的，将取消其拟聘用资格，产生的空缺岗位，从报考同一岗位(专业)并参加面试的人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次按招聘程序进行递补。

聘用人员确定后，长垣职业中等专业学校与聘用人员按国家有关法律规定签订劳动合同，负责聘用人员的人事管理。档案由长垣县人才交流中心管理,实行人事代理。按照国家和省、市、县的有关规定，为受聘人员办理工资发放、工资调整等手续，并按规定办理企业养老保险及有关社保项目。受聘人员的试用期一个月，试用期满，签订半年的劳动合同，劳动合同期满，考核合格后，进行合同续签。受聘人员在合同期内有重大违法违纪问题，或者出现其他不能适应岗位需求的情况，可以按相关规定予以解聘。

六、纪律要求

(一)按照《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》(豫人社[ 2015]55号)第55条规定实行回避制度。

(二)自始至终充分体现"公开、公正、公平"的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，校纪检监察部门进行全过程监督。

(三)参与招聘工作的人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将严格追究责任。

(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

本工作方案由长垣职业中等专业学校招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市、县有关规定执行。学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

咨询电话：0373 - 8822799

联系电话：徐老师：13783732665

王老师：13462288003

监督电话：校纪委(0373-6398108)

校督导室(0373-7169508)

附件：

1.长垣职业中等专业学校2018年公开招聘教师工作领导小组

2.长垣职业中等专业学校2018年公开招聘教师一览表

 

3.长垣职业中等专业学校2018年公开招聘教师报名表

2018年 5月7 日

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