2018河南省机构改革快讯：西峡县编办做好行政职能事业单位改革工作

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　　按照分类推进事业单位改革要求，西峡县编办在省市编办的指导下，出实招，察实情，求实效 ，充分做好承担行政职能事业单位改革前期准备工作，通过多举措全面掌握全县承担行政职能事业单位机构编制情况，为更好地贯彻落实全面深化改革要求、进一步转变政府职能，实现政事分开、为建设服务型政府提供可靠保证。

　　坚持好思想原则。西峡县编办以深化事业单位改革精神为统领，充分认识到推进承担行政职能事业单位改革的重大意义。于4月25日召开了由51家县直事业单位人事干部参加的承担行政职能的事业单位改革工作会，在进一步传达上级改革指导精神得前提下，明确改革范围，突出理顺政府与事业单位关系这一主题，逐步实现行政职能回归行政机构、事业单位强化公益服务这一目标。

　　坚持好方式方法。

　　一、清职能、事业单位承担行政职能事项进行认定。西峡县编办按照简政放权和推行政府权力清单制度要求，组织各部门对 所属事业单位承担行政职能、行政审批有偿中介服务情况进行全面梳理，按照合法、合理、必要原则进行甄别，结合省、市、县三级相关文件和机构编制云平台对信息进行比对、完善，避免填报不翔实的情况发生。

　　二、摸底数、承担行政职能事业单位机构编制情况再汇总。根据2018年初开展的年度核编情况，对所涉及单位建立机构编制台账，对改革范围内的事业单位内设机构数、人员编制、经费形式等信息进行再次确认并分类汇总。

　　三、全梳理、填报承担行政职能事业单位情况统计表。西峡县编办根据改革要求，统一指导各事业单位填报《西峡县县直事业单位承担行政职能情况统计表》和《西峡县各类行政职能数量统计表》、全方位掌握事业单位承担行政职能实施依据、行政职能所占比例、是否为执法单位等各要素情况，确保上报事业单位承担的行政职能情况的全面、真实、准确。

　　坚持好工作立场。信息汇总作为深化事业单位改革的 基础性工作。西峡县编办按照“结合法律法规和党中央、国务院文件;结合机构编制部门核定的事业单位职责任务;结合部门权责清革“三结合”的原则，进一步抓好落实，严肃工作纪律。严把范围关、严把职能关、严把机构编制关，一切按照法律依据、相关文件说话，杜绝借改革梳理之机，擅自增设机构和人员编制信息，不符合要求变相列入改革统计范围之列，虚报行政职权等现象。

　　承担行政职能事业单位情况复杂，西峡县编办“多存芝麻好打油”，倾尽全力对县域内事业单位进行系统梳理，摸清底数，逐项清理认定职能，以更积极的姿态做好改革前的准备工作，击鼓催征稳驭舟，夯实基础启新篇。

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