2018-07-05 10:21:43 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:汝州市教体局
招聘公告:2018平顶山汝州市招聘高中教师120名公告
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公告来源:河南教师招聘网
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招聘人数:人
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报名时间:
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考试内容:
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为切实解决我市高中部分学科(专业)教师不足的问题,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等文件有关要求,经市政府研究,决定2018年从高等院校直接招聘高中教师。为扎实做好招聘工作,特制定本方案。
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格招聘纪律,确保招聘质量。
二、招聘范围和对象
全国普通高等院校全日制计划内统招第一、二批录取的普通本科及以上学历毕业生(体育类专业考生普通本科学历也可报考)。2018年夏季毕业的普通高校毕业生符合条件的也可报考。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导,热爱教育事业;
(二)具有岗位所需的专业知识、技能和先进的教育理念,品行良好,能胜任教育教学工作;
(三)截止2018年6月30日,年龄在28周岁以下(硕士研究生可放宽到32周岁,博士研究生放宽到35周岁);
(四)所学专业须是师范专业,且与拟聘用岗位专业相同或相近(报考体育教师岗位的体育类专业考生非师范专业也可报考);
(五)须持有相应的教师资格证书,教师资格证种类及学科与所报考岗位必须相匹配;
(六)身体健康,符合国家教师资格认定条例规定的身体条件;
(七)具备教师任职的其他条件。
有下列情形之一的不得报名应聘:
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.2013年以来曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的;
5.汝州市在编教师或特岗教师;
6.存在其它违法违纪等情况不符合报考资格条件的。
四、招聘人数及专业
本次共招聘高中教师120名(见附件2)。
五、招聘程序
(一)宣传发动。
在汝州教育网、汝州市人才交流中心网及相关高校招生就业网站上发布招聘简章,与高校就业指导中心结合,赴各高校进行现场宣传。
(二)报名与资格审查。
1.报名方式、时间。报名采用现场报名的方式进行,报考者须于2018年7月7日—12日(上午8:00—12:00;下午15:00—18:00)到汝州市教育体育局(汝州市营房街26号)进行现场报名,没有进行现场报名的为无效报名。
2.报名要求。报考者应按照招聘方案公布的岗位及要求报考,每位报考者限报一个岗位,以岗位代码为准。报考者应如实、准确填写相关报名信息,选择符合条件的岗位进行报名。
3.报考者现场报名时须提交以下证件:
(1)本人有效身份证原件及复印件;
(2)教师资格证原件及复印件;
(3)毕业证、学位证原件及复印件;
(4)本科第一、二批录取证明一份;
(5)本人在中国高等教育学生信息网申请的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(6)本人亲笔填写的《汝州市2018年赴高等院校直接招聘高中教师报名登记表》纸质表(A4纸打印)及同内容电子表格(见附件1,请自行在汝州市人才交流中心网站下载填写,网址:www.hnrzrc.iccoo.cn)。
现场报名人数与拟招聘人数的比例应不低于1.5:1,达不到比例要求的,需相应核减拟招聘人数,核减的指标数调整到报名人数较多的学科。核减后仍达不到比例要求的,本岗位不再招聘,报考者可改报符合报考条件的其他岗位。对于确属紧缺的专业,由汝州市2018年赴高等院校直接招聘高中教师工作领导小组研究决定。
本次招聘工作资格审查贯穿全过程。报考者报名时应签订诚信承诺书,提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对不符合报名条件,弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。
重要提示:报考者要时刻关注汝州市人才交流中心网站(网址:www.hnrzrc.iccoo.cn)发布的相关信息,如因个人原因造成的后果由本人承担。
(三)招聘方法。
本次招聘采用考核测评的方式进行,报名人员经招聘小组资格审查合格后,进入考核测评,具体测评方式为试讲。
试讲满分100分,主要考察报考者教师基本素养、教学水平、语言表达能力、举止仪表等。试讲指定统一的教材或资料,备课时从指定的教材或资料中抽签决定试讲的内容。
试讲当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场,试讲继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。
试讲时间:2018年7月18日。
(四)体检和考核。
根据试讲成绩,按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2017年修订试行)执行。体检费用自理。
对体检合格的人员进行考核。重点对报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考核,并对其报考资格进行复查。
对在体检、考核阶段出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时,按所报岗位考生总成绩依次递补,只递补一次。
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