2018-07-11 21:19:35 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:驻马店人事考试网
(四)体检
根据考试总成绩,按岗位招聘人数等额进行体检。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的,从高分到低分依次递补。
体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检项目和标准按教师资格认定的体检要求,参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容,及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的要求进行。
(五)考察政审办理聘用手续
对体检合格人员进行考察,考察合格经公示无异议后,按规定办理聘用手续。
附件:1.附件1:2018年驻马店市直学校招聘优秀教师岗位表.xls
2.附件2:2018年驻马店市直学校招聘优秀教师报名表.xls
咨询电话
驻马店市教育体育局:0396-2915978
驻马店市人力资源和社会保障局:0396-2812540
驻马店市人力资源和社会保障局 驻马店市教育体育局
2018年7月11日
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