2018年信阳罗山县特岗教师招聘资格复审及面试公告(2)

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(五)面试工作要求

1、面试期间，考区内实行无线电屏蔽，进行全封闭管理。

2、面试期间，所有评委、工作人员及考生的手机等通讯工具统一交考务办集中保管，确保考生有一个公平、公正的竞争环境。

3、进入考场内的所有工作人员必须佩带相应的标志。

4、参加面试工作的所有评委和工作人员必须严格遵守面试工作纪律，各司其职、各负其责、不得无故离岗、串岗。

5、评委和工作人员在面试期间不得提示考生，不得有影响考生发挥的言行。非特殊情况，评委不得相互商量打分，需要合议的，由评审组长召集进行。

6、评委和工作人员要以人为本，在不影响面试公正性情况下，尽量给考生以关心和帮助。工作中遇到难以把握的情况，应立即向上级报告，不得擅自做主。

四、体检

体检时间为8月29日上午7：30。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行。体检地点为罗山县中医院(县城大十字街)。凡已通过面试被确定参加体检的人员(考生可通过河南省特岗教师招聘网站查询自己是否进入体检人员名单)，务于8月29号上午7:30分前到达体检地点，现场参加抽签分组，逾期不到者视为弃权。参加体检的考生28号夜晚不饮酒、不熬夜、不吃油腻食物， 29号早晨不吃饭，以免影响体检结果。

五、岗前培训

县教体局将按照省厅的安排组织岗前培训(具体时间另行通知)。培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于30学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。

六、分配原则

按照“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和岗位分配政策，同等条件下优先录用罗山户籍和周边县考生。分配原则：一是工作需要的原则，根据学校对教师需求的程度统筹安排特岗教师;二是优先照顾户籍不在罗山的考生，将他们尽可能安排在距考生家庭较近的学校;三是“乡来乡去”的原则，在编制许可的范围内尽可能安排罗山籍考生回原籍任教。

七、调剂与递补

在面试资格复审、面试、体检、岗前培训、分配到岗等阶段需要调剂和递补的，按照《2018年信阳市特岗教师招聘调剂和递补办法》进行。

八、组织领导

为组织好2018年的特岗教师招聘工作，特成立了罗山县2018年特岗教师招聘领导小组，分管教育的副县长杨坤同志为组长，县纪委、编办、人社局、财政局、教体局等单位的领导同志为副组长，相关局委共同参与。领导小组下设办公室，办公地点设在罗山县教育体育局，具体负责招聘的日常工作。

附：特岗教师招聘面试说课标准与评分表

罗山县2018年特岗教师招聘工作领导小组

二〇一八年八月十六日

附

特岗教师招聘面试说课标准与评分表

说课序号： 说课学段： 说课学科： 说课题目：

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