【河南事业单位人才引进】2018河南大学招聘623人公告

招聘公告：【河南事业单位人才引进】2018河南大学招聘623人公告
公告来源：河南事业单位招聘网	招聘人数：人
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　　河南大学

　　单位介绍

　　河南大学坐落在历史文化名城、八朝古都开封。创办于1912年，始名河南留学欧美预备学校。后历经中州大学、国立第五中山大学、省立河南大学等阶段，1942年改为国立河南大学。新中国成立后，历经河南师范学院、开封师范学院、河南师范大学等阶段，1984年恢复河南大学校名。2008年10月17日，河南省人民政府和教育部签订共建协议，河南大学正式进入省部共建高校行列。2011年，国务院颁布《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》，明确指出支持河南大学创建国内一流大学。2016年9月，学校入选国家“111计划”。2017年9月入选“双一流”建设高校名单。目前，学校拥有文、史、哲、经、管、法、理、工、医、农、教育、艺术等12个学科门类的综合性大学，97个本科专业，20个一级博士学位授予点，15个博士后科研流动站，43个一级硕士学位授予点，24种硕士专业学位授权点。现有教职工4300多人，其中专兼职工作的院士14人，正副高级职称1700多人。全日制在校生5万人，其中研究生近1万人，留学生500人。学校拥有棉花生物学国家重点实验室、纳米杂化材料应用技术国家地方联合工程研究中心和抗体药物开发技术国家地方联合工程实验室，特种功能材料、植物逆境生物学、黄河中下游数字地理技术实验室等教育部重点实验室3个，教育部工程技术研究中心1个，省级协同创新中心4个。建有国家教育部黄河文明与可持续发展研究中心、国家教育部体育艺术师资培训培养基地、国家体育总局社会科学研究基地、国家大学生文化素质教育基地、国家中华优秀文化艺术传承基地等5个国家级教育、科研基地。办有出版社和多种学术刊物，图书馆藏书750万册(件)。校区总面积220万平方米，建筑面积147万平方米。其中明伦校区近代建筑群是国家重点文物保护单位。学校还先后与40多个国家和地区的百余所高校建立了友好合作关系，是世界大学联合会和亚太大学联合会成员。
 

　　该单位招聘岗位

　　大学教师

　　面议 363人 | 全职 | 应届毕业生 | 博士研究生2018-09-11刷新 投递简历工作地点

　　河南省 开封市 市辖区

　　专业要求

　　专业不限

　　食宿情况

　　无

　　优惠政策

　　博士后出站人员和博士学位获得者：学校提供住房补贴，正高级职称人员18万元，副高级职称(含)以下人员15万元;中级职称(含)以下人员视其学术水平，可内聘为副教授;每月发放补贴300元，连续发放5年;学校提供科研启动费，文科及非实验性理科3万元，实验性理科及工科、医科5万元。

　　岗位描述

　　详见河南大学网站“人才招聘”栏目

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，身心健康，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、海外留学归国博士(后)，国内高校或研究机构优秀博士毕业生;本科、硕士及博士专业应一致或相近;年龄原则上不超过40周岁;

　　4、教学、科研水平符合学校有关规定;

　　5、符合学校其他有关规定。 联 系 人：杨老师 申老师 E-mail: hdrsk@henu.edu.cn 联系电话(传真)：0371-22822703
 

　　师资博士后

　　面议 150人 | 全职 | 应届毕业生 | 博士研究生2018-09-11刷新 投递简历工作地点

　　河南省 开封市 市辖区

　　专业要求

　　专业不限

　　食宿情况

　　无

　　优惠政策

　　①　在站期间不纳入事业编制，参照人事代理管理办法执行，享受所在单位在职职工同等待遇。

　　②　按校聘副教授标准发放工资，并按照有关规定缴纳社会保险费。

　　③　享受每年6万元工作津贴，由学校发放;设站单位或合作导师可1:1配套发放工作津贴，经费可从招收单位各类建设经费或科研项目经费中支付。

　　④　科研启动费：文科及非实验性理科6万元，实验性理科及工科、医科10万元。

　　⑤　提供每月1500元租房补贴，发放时间与《协议》执行时间一致。已享受学校住房政策或已入住博士后公寓者不再提供。

　　⑥　申请人研究方向属于我校重点发展学科或紧缺专业，有主持或参与国家重大项目经历或有海外留学经历并取得高质量业绩成果的，其待遇标准可与设站单位自行协商，超出学校提供部分由设站单位和合作导师共同承担。

　　岗位描述

　　①　自然科学类原则上有主持或参与国家级以上科研项目经历，且至少有1篇论文被SCI收录。

　　②　人文社科类原则上有主持或参与省部级以上科研项目经历，且至少有3篇论文被CSSCI收录或发表B类以上论文1篇。

　　③　获得本学科公认的标志性成果、奖项、专利或其它突出科研业绩，经设站单位组织的专家组审核，认定其科研业绩符合进站条件。 联系人：焦老师 胡老师 联系电 话：0371-22199595 0371-25660486 联系传真：0371-22866072 联系邮箱：hdszk@henu.edu.cn 地址：河南省开封市金明大道北段 河南大学行政楼605室 人事处师资科 邮政编码：475004
 

　　青年英才

　　面议 20人 | 全职 | 经验不限 | 博士研究生2018-09-11刷新 投递简历工作地点

　　河南省 开封市 市辖区

　　专业要求

　　专业不限

　　食宿情况

　　无

　　优惠政策

　　①　实行年薪制，学校为入选者提供年薪20万元(税前，下同)，不再提供其他工资福利待遇，各类社会保险和住房公积金依档案工资标准由学校和个人按规定比例缴纳。

　　②　学校为入选者提供科研启动经费，实验性理科、工科、医科60万元，非实验性理科30万元，人文社科20万元。 ③　校外入选者，聘期内学校提供100平方米左右房源一套供其租用或通过集资方式购买;一次性提供安家费15万元。校内入选者，不再提供安家费，未曾参与校内集资购房的，聘期内提供100平方米左右房源一套供其租用或通过集资方式购买。

　　④　学校按照有关规定，解决入选者配偶工作;协助解决子女中小学入学、幼儿园入园问题。 ⑤　用人单位为入选者提供必要的工作条件。

　　岗位描述

　　①　恪守教师职业道德规范，教书育人，遵纪守法，学风严谨，身心健康。

　　②　申报当年1月1日，自然科学类年龄一般不超过33岁，人文社会科学类年龄一般不超过35岁。

　　③　学术业绩突出，研究方向集中，已取得高水平学术成果，具有成为学术骨干、拔尖人才的潜质。

　　④　与海内外高水平大学或科研机构具有良好的科研合作基础。

　　联系人：焦老师 胡老师 联系电话：0371-22199595 0371-25660486 联系传真：0371-22866072

　　联系邮箱：hdszk@henu.edu.cn 地址：河南省开封市金明大道北段 河南大学行政楼605室 人事处师资科 邮政编码：475004
 

　　黄河学者、特聘教授

　　面议 40人 | 全职 | 经验不限 | 博士研究生2018-09-11刷新 投递简历工作地点

　　河南省 开封市 市辖区

　　专业要求

　　专业不限

　　食宿情况

　　无

　　优惠政策

　　①　除享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇外，学校为黄河学者提供岗位津贴每人每年15万元、特聘教授提供岗位津贴每人每年10万元(税前，下同)。

　　②　学校为受聘人员提供科研启动经费，实验性理科、工科、医科60万元，非实验性理科30万元，人文社科20万元。

　　③　校外受聘人员，聘期内学校提供100-120平方米房源一套供其租用或通过集资方式购买;一次性提供安家费20万元。校内受聘人员，学校不再提供房源和安家费。

　　④　学校按照有关规定，解决受聘者配偶工作;协助解决子女中小学入学、幼儿园入园问题。

　　⑤　用人单位为受聘人员提供必要的工作条件。

　　岗位描述

　　①　具有博士学位和教授职称，在教学科研一线工作。申报当年1月1日，自然科学类年龄一般不超过50岁，人文社会科学类年龄一般不超过55岁。优秀海外留学归国人员，职称条件可适当放宽。

　　②　近五年，在本专业权威学术刊物上发表高水平论文5篇以上，主持完成国家自然科学基金面上以上项目或国家社会科学基金一般以上项目1项以上。优秀海外留学归国人员，项目条件可适当放宽。

　　③　面向校内外公开招聘，其中黄河学者以校外招聘为主。

　　④　聘期内，海外受聘人员每年至少在校工作9个月，国内受聘人员须全职在校工作。
 

　　河南省特聘教授

　　面议 10人 | 全职 | 经验不限 | 博士研究生2018-09-11刷新 投递简历工作地点

　　河南省 开封市 市辖区

　　专业要求

　　专业不限

　　食宿情况

　　无

　　优惠政策

　　省特聘教授岗位津贴为每人每年22万元人民币，同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇。

　　岗位描述

　　①　申报当年1月1日，自然科学类、工程技术类人选年龄不超过47周岁，人文社会科学类人选年龄不超过57周岁。

　　②　主持完成国家自然科学基金面上以上项目或国家社会科学基金项目。

　　③　国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖以上的主要完成人(限前5名);或教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖以上的主要完成人(限前2名);或省科学技术进步奖(限前2名)、社会科学优秀成果奖(限第1名)一等奖以上的主要完成人，或省级教学成果奖特等奖以上(国家级成果奖限前2名，省级特等奖限第1名)的主要完成人。

　　④　从事自然科学研究的人员发表期刊论文被SCI收录4篇(限二区以上，其中一区2篇)以上;从事人文社会科学研究的人员在国家权威学术期刊发表学术论文或发表的期刊论文被SSCI、A&HCI收录或《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》全文转载4篇以上。

　　⑤　获得国家发明专利授权2项(限第1发明人)以上，或主持完成横向科研项目2项以上，且实现技术转让收入到账经费200万元以上; 联系人：焦老师 胡老师 联系电话：0371-22199595 0371-25660486 联系传真：0371-22866072 联系邮箱：hdszk@henu.edu.cn 地址：河南省开封市金明大道北段 河南大学行政楼605室 人事处师资科 邮政编码：475004
 

　　杰出人才特区支持计划特聘教授

　　面议 40人 | 全职 | 经验不限 | 博士研究生2018-09-11刷新 投递简历工作地点

　　河南省 开封市 市辖区

　　专业要求

　　专业不限

　　食宿情况

　　无

　　优惠政策

　　招聘岗位及薪资待遇

　　(一)招聘岗位及学科 “杰出人才特区支持计划”第一至四层次特聘教授：杰出人才特区在国家级、省级、校级优势特色学科和重点科研机构设立。

　　(二)薪资待遇

　　1.杰出人才特区第一层次 除享受河南省全职引进院士相关待遇外，校内待遇从优。一次性提供安家费200万元;科研启动经费自然工程类2000-3000万元，人文社科类400-600万元;提供200平方米左右住房一套;安排配偶、适龄子女就业，解决子女的入学入托问题;可安排5-7人的学术团队，团队成员须具有高级职称或者博士学位;配备工作用车和工作助手。

　　2.杰出人才特区第二层次 年薪80万元;一次性提供安家费100万元;科研启动经费自然工程类1000 -2000万元，人文社科类200-400万元;提供170平方米左右住房一套;安排配偶就业，解决子女的入学入托问题;可安排3-5人的学术团队，团队成员须具有高级职称或者博士学位。

　　3.杰出人才特区第三层次 年薪60万元;一次性提供安家费50万元;科研启动经费自然工程类500 -800万元，人文社科类150-200万元;提供140平方米左右住房一套;安排配偶工作，解决子女的入学入托问题;可安排2-3人的学术团队，团队成员须具有高级职称或者博士学位。

　　4.杰出人才特区第四层次 年薪40万元;一次性提供安家费30万元;科研启动经费自然工程类150 -200万元，人文社科类50-100万元;提供120平方米左右住房一套;安排配偶工作，解决子女的入学入托问题;可安排1-2人的学术团队，团队成员须具有高级职称或者博士学位。

　　5.对特殊学科、特殊人才，可采取一事一议的方式，确定相关待遇

　　岗位描述

　　招聘对象及应聘条件：

　　(一)招聘对象 “杰出人才特区支持计划”特聘教授：

　　第一层次特聘教授：中国科学院院士、中国工程院院士、“万人计划”杰出人才、世界知名高水平大学教授(著名研究机构相当职位者)。

　　第二层次特聘教授： 千人计划、长江学者、国家杰青、“万人计划”领军人才、世界知名高水平大学终身副教授(著名研究机构相当职位者)。 第三层次特聘教授：“万人计划”青年拔尖人才、青年长江学者、国家“千人计划”青年项目入选者、国家优青、中科院百人、“百千万人才工程”国家人选、国家社科基金重大招标课题首席专家、国家自然科学基金重大研究计划项目首席科学家、河南省“百人计划”入选者、世界知名高水平大学副教授或助理教授(著名研究机构相当职位者)。 第四层特聘教授：在世界知名高水平大学取得博士学位，或在世界知名高水平大学(著名研究机构)有3年以上(含3年)博士后研究经历，并取得优秀科研成绩者;主持国家自然科学基金重点项目，并以第一作者或第一通讯作者在我校规定的Top及以上刊物发表论文至少10篇，并有较好的他引记录者;主持国家社会科学基金重点项目，并以独著或第一作者在SSCI及以上刊物发表论文至少5篇，并在本学术领域产生了较大影响者。

　　(二)应聘条件 “杰出人才特区支持计划”特聘教授： 师德高尚、学风正派、治学严谨、身心健康。聘期内能够全职在学校教学、科研第一线工作。第一层次年龄不限，第二、第三层次人文社科类年龄不超过55周岁、自然工程类年龄不超过50周岁，第四层次人文社科类年龄不超过40周岁、自然工程类年龄不超过35周岁。具有相应的职称职务，或入选相应的人才类项目，或有符合要求的学习工作经历及科研成就。 应聘方法及需提供材料 申请人自选应聘学科领域。请通过电子邮件方式将应聘材料发到联系邮箱，邮件主题词处请注明应聘岗位+专业方向。也可直接联系各单位负责人。 应聘材料内容应包括：个人基本情况，包括学习和工作经历、职称、职务情况;近5年科研成果情况，包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目情况，科研成果获奖和专利情况。

　　联系方式

　　联系人：焦老师 胡老师

　　联系电话：0371-22199595 0371-25660486

　　联系传真：0371-22866072

　　联系邮箱：hdszk@henu.edu.cn

　　地址：河南省开封市金明大道北段 河南大学行政楼605室 人事处师资科 邮政编码：475004

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