2018-10-13 15:49:48 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:平顶山人力资源和社会保障局
(三)资格审查
资格审查贯穿于本次招聘工作的全过程。报考人员在招聘过程中提交的所有信息和有关材料必须真实有效,如恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、提供虚假信息或实际情况与报考岗位要求不符,一经发现,取消考试、聘用资格,并记入招聘(录)工作不良行为记录,5年内不得参加政府人社部门组织的各类招聘(录)考试。
(四)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试方式进行。笔试内容为《公共基础知识》、《职业能力测试》及“互联网+政务服务”改革等方面的业务知识。笔试成绩满分100分,考试时间为150分钟。
笔试时间、地点及要求以《笔试准考证》为准。
2.面试。根据笔试成绩,分岗位按拟招聘人数1∶3的比例从高分到低分确定进入面试的人员。笔试作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试。
面试采用结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、沟通能力、应变能力、信息获取能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩满分100分。
面试前,进入面试考生需本人携带笔试准考证、有效二代身份证、毕业证、学位证、学历认证报告或个人在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)申请的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》及其它有关证明材料等原件及复印件一份(A4纸)。携带与网上报名上传的同一底版一寸照片2张,按时到指定地点参加面试资格确认,资格确认时根据留存的报考信息,与应试人员及其有效身份证、毕业证、学位证等原件进行核对。考生未按时参加面试资格确认或面试资格确认不合格者,取消面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对通过面试资格确认的,领取面试通知单。
面试时间、地点及要求以《面试通知单》为准。
实际参加面试的应试人数不能形成竞争的,应组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的平均分,方可进入体检和考察。
面试结束后,根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩得分×50%+面试成绩得分×50%),按照1:1比例进入体检,综合成绩在招聘工作网站上公布。
本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)体检和考察
根据考试总成绩,分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员(考试总成绩并列,取笔试成绩高者)。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。体检费用自理。
体检合格者确定为考察对象,重点对报考者思想政治表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法和廉洁自律等情况进行考察,并对其应聘资格进行复查,体检合格者列为拟聘用人员。因体检不合格及其他原因形成的岗位空缺,可从报考同一岗位人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)拟聘及公示
按照考试、体检和考察结果等额确定拟聘人员,在指定的工作网站予以公示。
(七)岗位培训
拟聘用人员由用人单位进行岗前培训,经培训合格后,办理相关聘用手续,不合格者不予聘用。
五、聘用和待遇
本次招聘的工作人员实行人事代理,签订固定期限劳动合同,执行与事业编制内同级同类人员相应的待遇。
六、纪律和监督
加强对公开招聘工作的监督,对违反纪律影响招聘工作的人员,将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明,以其他不正当手段获取应聘资格的,或在考试考察过程中作弊的,视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
监督电话:0375-2692223。
政策咨询电话:0375—2692222
提交报名申请时技术咨询电话:0375——4970568。
平顶山行政服务中心
2018年10月12日
以上是2018年平顶山市行政服务中心招聘工作人员30名公告, 报名时间:2018年10月18日9:00至10月21日16:00,笔试内容为《公共基础知识》、《职业能力测试》及“互联网+政务服务”改革等方面的业务知识。的全部内容,更多河南事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群,及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网,如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号:(hnht678) 。
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