2018商丘宁陵县卫生事业单位招聘专业技术人员215人公告(2)

五、考试

1、笔试：

⑴报考护理专业的全部人员(含普通全日制本科生和普通全日制专科生)和药学等专业专科生参加笔试，笔试采用统一组织、统一命题，闭卷考试，满分为100分，笔试结果张榜公布。

⑵笔试考试科目为：专业科目，主要测试应聘者专业知识水平及适应岗位要求的业务素质和工作能力等。

⑶考生按准考证上规定的时间、地点，携带二代身份证、准考证参加考试。

2、面试：

⑴除报考护理专业的普通全日制本科生以外，其他普通全日制本科生一律直接进入面试。

⑵护理专业，根据笔试成绩，按1:1.2的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试人员须持本人正式身份证和笔试准考证进入面试考场。

⑶报考临床医学专业专科生从2018年特招医学生参加应试者中，在征求个人意愿的前提下，从高分到低分录取到县直医疗卫生单位，实行人事代理。

⑷面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者语言表达、逻辑思维、综合分析、人际沟通、应变能力、计划组织、心理素质、举止仪表等综合素质。满分为100分。

⑸面试实行专家评分制，聘请有关专家组成评审委员会，面试成绩当场向考生公布。

⑹面试考场由县纪检监察、人社、卫生等部门派人员参加现场监督。

⑺考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。(除护理专业外，其他本科生面试成绩为考试总成绩)

⑻根据考生个人考试总成绩，由高分到低分排出名次，择优录取。

⑼护理专业以外的本科生按面试成绩排名，择优录取。

六、体检与考核

1、体检

(1)根据总成绩，按拟聘人员1：1比例从高分至低分确定体检人员。

(2)体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)的规定执行。体检费用自理，体检时携带毕业证原件、身份证原件和笔试准考证。体检不合格者，在本专业人员从高分到低分依次递补。

(3)体检时间、地点另行通知。

2、考核

对体检合格的人员，根据考试成绩，按拟招聘专业人数从高分到低分等额确定考核对象。主要考核：一是政治思想表现、道德品质，由学校(单位、行政村、街道办)等及公安部门出具证明。二是对***学历、档案材料是否齐全及其真伪进行再审查，并与报名表进行核对。考核不合格者取消其资格，从本专业人员中从高分到低分依次递补。

3、根据面试考核成绩和考核结果，将拟招聘人员名单公示一周。

七、聘用与待遇

同等条件下，学历高者优先录取，所招聘人员试用期为一年。试用期满经考核合格的签订聘用合同，办理人事代理手续，不合格的由用人单位提出取消聘用资格意见，报审批机关批准。

八、纪律监督

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时参加面试、体检的，均视为自动放弃应聘资格。

招聘工作由纪检监察部门全程监督，资格审查贯穿招聘全过程，凡在招聘过程中发现报考人员不符合条件的，取消其资格。在整个招聘过程中出现违规行为的，追究有关人员责任，并以严肃处理。

2018年11月1日

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