2018-11-15 17:37:08 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：鄢陵县政府网
五、管理和待遇
1、聘用人员确定后，试用期为3个月。试用期满考核合格的正式签订《劳动合同》。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除聘用合同，予以清退。
2、工资待遇:由基础工资和津贴补助构成，工资不低于当地最低工资标准，同时按规定缴纳社会保险。
3、建立年度考核奖励机制，按考结果等次给予一定奖励。就业合同期限一般为3年。合同期满后根据年度考核、岗位供求和工作需要，经协商一致，经当地县级人社部门确认，可以续签就业协议和劳动合同。
4、其他未尽事宜依照法律法规执行。
六、信息发布及政策咨询
鄢陵人民政府网(http://www.yanling.gov.cn)公告公示栏
政策咨询电话：0374-7167256
本次公开招聘工作由鄢陵县人社局、县行政审批服务中心具体负责、县纪委全程监督。
鄢陵县行政审批服务中心
2018年11月14日
以上是2018年许昌鄢陵县行政审批服务中心招聘9人公告，报名时间：11月15日—20日;报名地点：鄢陵县人社局人才交流中心(县城梅里路中段县人社局院内一楼)。的全部内容，更多河南事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群
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