2018郑州荥阳市招聘政府购买服务人员78名公告

招聘公告：2018郑州荥阳市招聘政府购买服务人员78名公告
公告来源：河南事业单位招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试内容：
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为进一步提升我市机关事业单位服务社会能力，经市政府研究同意，采取政府购买服务形式，面向社会公开招聘政务辅助人员78名。为做好此次招聘工作，特制定以下公告。

一、招聘原则

(一)公开、平等、竞争、择优;

(二)德才兼备、以德为先;

(三)身心健康、人格健全。

二、招聘基本条件

(一)要求具有相对应资格条件，身体健康、思想政治素质好、责任心强、热爱基层工作。

(二)具有正常履职所需的身体条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的; 2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3、由法律规定不得聘用的其他情形。

三、招聘人员岗位、数量及其他条件

(一)市检察院：拟招聘检察辅助人员5名。

法律、法学类专业5名，要求具有普通高等院校专科以上学历，年龄在18周岁以上，30周岁以下，不限户籍;岗位代码101。

(二)市审计局：拟招审计工作辅助人员6名，要求具有普通高等院校专科以上学历，所学专业为工程造价、会计、审计、文秘、法律等相关专业，年龄在18周岁以上，30周岁以下，户籍不限。岗位代码201。

(三)市不动产中心：拟招政务服务大厅辅助人员30名，要求具有普通高等院校专科以上学历，年龄在18周岁以上，30周岁以下，户籍、专业不限。岗位代码301。

(四)市水务局：拟招小型水库管护人员7名。要求具有普通高等院校专科以上学历，年龄在18周岁以上，35周岁以下，男性，水利及相关专业，荥阳户籍。岗位代码401。

(五)市总工会：拟招基层工会辅助人员20名。

1、乡镇基层工会辅助人员18名。要求具有普通高等院校专科以上学历，年龄在18周岁以上，30周岁以下，专业、户籍不限。岗位代码501。

2、政务辅助人员2名。要求具有普通高等院校专科以上学历，年龄在18周岁以上，30周岁以下，具有会计从业资格证书，两年会计工作经历。专业、户籍不限。岗位代码502。

(六)市人社局：拟招政务辅助人员10名。要求具有普通高等院校专科以上学历，年龄在18周岁以上，30周岁以下，户籍、专业不限。岗位代码601。

四、招聘形式

主要是通过笔试、面试(市不动产中心招聘人员需加试计算机实际操作)、体检和考察等形式择优聘用。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

在荥阳市人力资源和社会保障局公众号、荥阳电视台等公共媒体发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1、报名办法：

本人现场报名，每人只能选报一个岗位，不得替代报名，逾期不予受理。报名比例为1:3，招聘人员与报名人数达不到要求比例的，将适当调整招聘计划。

2、报名时间：2018年11月20日至11月23日

上午：8：30——12：00，下午：14：00——17:30

3、报名地点：荥阳市人力资源服务大厅(福民路与国泰路交叉口东南角)。联系电话：0371----60252068

4、报名相关要求：

(1)报名时考生需携带材料：毕业证、身份证(有效期内的临时身份证)等报名所需资料，所有证件均需提供原件及复印件1份(用A4纸复印)。

(2)报名时提交两份《荥阳市公开招聘政府购买服务人员报名表》，并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片4张。

(3)发放笔试准考证：资格审查后，对符合报名条件的考生发放笔试准考证。报考人员凭本人身份证于2018年11月30日到报名点领取准考证。

(三)考试

1、考生参加笔试时必须持本人准考证和身份证(有效期内的临时身份证)，笔试时间：2018年12月1日。地点以准考证为准。

2、考试分笔试和面试。笔试内容：公共基础知识。笔试成绩为100分。笔试成绩在荥阳市人力资源和社会保障局公众号公布。

3、面试：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1:2的比例确定面试人员。面试采取结构化面试方式进行。面试成绩100分，面试时间和地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试总成绩×50%。

报考市不动产中心辅助人员需加试计算及实际操作，

面试总成绩=计算机实操成绩×50%+结构化面试成绩×50%。

考试总成绩在荥阳市人力资源和社会保障局公众号公布。

(四)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1.5的比例确定参加体检人员。因体检不合格等原因形成的缺额，从高分到低分依次递补。考试成绩并列的，笔试成绩高的参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册及工作流程(人社部发【2016】140号)等有关政策执行。

(五)考察

体检合格人员按1:1的比例确定考察对象。因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺岗位，从体检合格人员中由高分到低分的顺序依次递补。考察工作由荥阳市人力资源和社会保障局及相关单位共同组织，考察程序参照公务员录用有关政策执行。

(六)公示

根据笔试、面试成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在荥阳市人力资源和社会保障局公众号公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，由荥阳市人力资源和社会保障局办理报到手续，逾期未报到者，视为自动放弃。