【禹州招教】2019年许昌禹州市招聘教师60名公告(2)

　　(三)面试

　　面试采取试讲方式进行。试讲内容为应聘学科基础知识，满分为100分。具体面试时间和面试地点另行通知。

　　拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

　　报考同一个岗位人员，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员，如面试成绩相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

　　(四)体检和考察

　　体检人员的确定，应在报考同一岗位人员中，根据面试成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的，根据面试成绩，从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。

　　对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，根据面试成绩，从高分到低分依次递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

　　(五)公示及聘用

　　根据考察结果，确定拟聘用人员，报人社部门审核后，在禹州市人民政府网、禹州人社微信平台、禹州教育微信平台公示拟聘用人员名单。公示期满无异议，根据用人单位岗位招聘情况，征集拟聘用人员志愿，依据面试成绩及个人志愿分配至各用人单位，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。由教育部门负责组织对新聘用人员进行岗前集中培训。

　　全日制普通高等院校2019年应届毕业生须于2019年7月31日前取得毕业证书、学位证书、就业报到证和相应教师资格证，不能按时毕业或不能取得拟聘用岗位要求资格证书的，取消其聘用资格。

　　新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员服务期限不少于5年。

　　新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续，签订聘用合同;不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

　　五、信息发布及政策咨询

　　本次考核招聘工作相关信息均通过禹州市人民政府网和禹州人社微信平台、禹州教育微信平台发布，不再逐一电话通知，请所有报考人员及时关注、查询，并保持通讯联络畅通。如有疑问可在禹州人社微信平台、禹州教育微信平台留言咨询。联系电话：0374-8880097 0374-8880087。

　　六、组织领导

　　本次考核招聘在禹州市事业单位公开招聘领导小组领导下开展工作，由禹州市教体局具体负责组织实施。

　　本次考核招聘工作由禹州市监察委全程监督。

　　附件：

　　1.禹州市2019年考核招聘教师计划表.xls

　　2.禹州市2019年考核招聘教师报名表.xls


 

　　以上是【禹州招教】2019年许昌禹州市招聘教师60名公告，报名时间2018年12月8日至2018年12月9日。的全部内容，更多河南教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

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