2018驻马店市不动产登记中心和测绘地理信息局招聘工作人员30人公告(2)

(三)考试

考试包括笔试和面试，由驻马店市锦程人力资源有限公司负责组织实施。根据笔试和面试成绩汇总考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1、笔试。12月15日进行笔试，笔试时间及地点以准考证公布的为准，考试科目统一为职业能力测试，笔试满分为100分。按照岗位名额1∶3的比例从高分到低分确定进入面试的人员名单，达不到1：3比例的，按实际人数进入面试。考生可于12月19日通过市国土局官方网站和驻马店公共就业网等网站查询笔试成绩及进入面试人员名单。12月21日在市人力资源服务大厅1号、2号窗口领取面试通知单。

2、面试。12月22日进行面试，面试时间及地点另行通知，面试采用结构化面试的方式，面试满分为100分，面试结束后当场公布面试成绩。考生总成绩及进入体检人员名单于12月24日在市国土局官方网站和驻马店公共就业网等网站公布。

(四)体检

体检根据报考人员的考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定体检对象,达不到1：1比例的，按实有人数进入体检。体检合格人员名单在指定网站公布。体检出现不合格或有弃权人员时，分职位从高分到低分依次递补。体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)执行。

(五)公示

根据体检结果及考试总成绩择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在指定网站进行5天公示。

(六)签订合同

经公示无异议的录取人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣录取人员至市不动产登记中心、市测绘地理信息局工作。统一上岗日期是2019年1月。

六、岗位待遇

(一)招聘人员待遇比照“政府购岗”人员待遇执行。标准为专科生、本科生、研究生分别不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含个人应缴纳社会保险费)执行，并随最低工资标准调整而调整，招聘人员工作每满一年，增加100元工龄工资。

(二)录取人员按规定参加社会保险，社会保险费用的单位缴费部分由财政资金保障，个人缴费部分由个人负担。

(三)录取人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限一般为1年，合同试用期为1个月。合同期满后根据市不动产登记中心、市测绘地理信息局年度考核、岗位供求和工作需要，与劳务派遣公司协商一致，并经市不动产登记中心、市测绘地理信息局主管部门同意后可以续签劳动合同。

七、监督管理

(一)市不动产登记中心和市测绘地理信息局负责录取人员的日常考核和管理工作。

(二)录取人员在工作期间有下列情形之一的，市不动产登记中心和市测绘地理信息局可以将有关人员退回驻马店市锦程人力资源有限公司，并停止发放工资和社会保险：

1.通过其它途径已经实现就业的;

2.不能坚持正常工作的;

3.严重违反用人单位管理制度的;

4.升学、服兵役、移居境外的;

5.无故旷工连续15天或1年内累计旷工30天的;

6.被依法追究刑事责任的;

7.年度考评不合格的;

8.其他不宜继续留岗工作的。

八、其他事项

本实施方案由市不动产登记中心和市测绘地理信息局负责解释。

附件：1.2018年驻马店市不动产登记中心公开招聘人员岗位表

2.2018年驻马店市测绘地理信息局公开招聘人员岗位表

3.2018年驻马店市不动产登记中心和驻马店市测绘地理信息局公开招聘人员人报名表

2018年12月3日

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