2019-03-12 19:49:16 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:郑州航空工业管理学院人事处
(三)体检和考察
体检工作由学校组织实施,体检人员根据面试成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。
(四)拟聘人员公示
体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校人事处网站(http://rsc.zua.edu.cn/)上进行公示,公示期为7个工作日。
六、聘用
经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
学校设立公开招聘工作纪检组。纪检组将负责监督公开招聘全过程,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。
监督电话:0371-61912665(学校人事处)
0371-61912610(校纪委、监察处)
点击下载>>>2019年郑州航空工业管理学院公开招聘博士研究生一览表.doc
人事处
2019年3月11日
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