2019-03-13 11:56:39 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:南阳市第二完全学校
八、笔试
笔试异地命题,异地评卷。考试内容为教育学、心理学、教师职业道德、时事政治。笔试原始成绩满分100分。
笔试成绩=笔试原始成绩+加分
九、面试
根据笔试成绩,按拟聘岗位l:3的比例,从高分到低分确定参加面试人员(经市事业单位人事综合管理部门同意降低开考比例的按拟聘用岗位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员)。若最后一名成绩并列,同时进入面试。笔试有缺考、作弊的不得进入面试。
面试异地命题、聘用异地评委。面试采用试讲办法进行。面试成绩满分100分,面试成绩低于60分的不予聘用。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
十、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若最后一名成绩相同时,按面试成绩高、学历高者依次进入下一程序;若面试成绩、学历均相同可同时进入下一程序)。
体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。
考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(若最后一名总成绩相同时,按面试成绩高、学历高者依次进入下一程序;若面试成绩、学历均相同可同时进入下一程序)。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
十一、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。
新招聘的人员按规定实行试用期制度,同时签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
凡新招聘的人员一经聘用,三年内不得申请调动,不服从分配的,取消聘用资格。
上岗一个月后,集中验证影像、指纹信息,若有弄虚作假,取消聘用资格,五年内取消宛城区事业单位招聘报考资格。
十二、编制情况和有关手续办理
本次招聘的教师在宛城区编办、人社部门备案,经费由区财政纳入预算管理,依次办理入编手续。
详情登陆:http://wczpxx.ys168.com/将及时发布招聘过程中的相关信息。
本公告由宛城区公开招聘教师工作领导小组负责解释。
咨询电话:0377-63222908 63231917
举报电话:0377-63219901
南阳市宛城区招教工作领导小组
办 公 室
2019年3月8日
以上是2019南阳市第二完全学校招聘教师80人公告,高校现场招聘,报名时间:2019年3月23日,地点:河南师范大学西校区篮球场。考试分为笔试和面试,笔试内容为考试内容为教育学、心理学、教师职业道德、时事政治。的全部内容,更多河南教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群,河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号:(hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。
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