2019河南大学文学院师资博士后招聘10人公告

招聘公告：2019河南大学文学院师资博士后招聘10人公告
公告来源：河南教师招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试内容：
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　　河南大学是国家“双一流”建设高校。现因工作需要，面向社会公开招聘行政管理人员(博士)，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　共招聘行政管理人员(博士)10名，拟聘用管理岗位，四年内不能调岗。具体招聘岗位计划见附件1。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具有良好的思想政治素质，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为和不良记录;

　　3.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件;工作责任心强，热爱教育事业，有较强的奉献精神，具有较强的组织协调能力、团队协作能力、语言表达能力和公文写作能力，并能熟练掌握现代化办公技术;在本科或研究生阶段有主要学生干部工作经历者优先;

　　4.海外留学归国博士、国内高校优秀博士毕业生;2019年应届毕业生必须于2019年8月31日前取得毕业证书和学位证书;第一学历应为全日制普通本科毕业并取得学士学位;在国(境)外高校取得学位者，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明;

　　5.年龄原则上不超过32周岁(1987年1月1日以及以后出生);

　　6.岗位所需的其他条件;

　　7. 有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　三、招聘程序

　　1.网络报名

　　应聘者提交有关材料，学校进行初审。如需咨询，请直接与招聘部门(见附件2)或学校人事处联系(人事处联系电话：0371-22822703)。

　　自本公告发布之日起，凡符合条件者可按要求将有关材料电子版发送到指定邮箱：hdrsk@henu.edu.cn，邮件主题：应聘行政管理人员(招聘部门名称)，个人报名表命名为：“招聘部门名称(例如，教务处)”+“姓名”+“行政管理人员招聘报名表”。报名截止时间：2019年5月31日18:00。

　　报名材料清单及格式要求详见附件4，报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

　　应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。

　　2.资格审查

　　网络报名初审通过者，须携带有关材料原件和复印件到校确认，学校根据现场审查结果确定参加面试人员名单。初审未通过者不再另行通知。

　　学校将电话通知报名人员现场资格审查等有关事项。

　　资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。

　　3.考核

　　采取考核招聘，学校专门成立考核小组，负责统一组织考核面试。考核面试时间另行通知。

　　面试成绩即为总成绩，总成绩合格人员进入体检和考察程序，人员名单当天在学校网站公布。

　　4.体检与考察

　　体检工作由学校统一组织实施。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。体检合格后，由学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不予聘用。

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