2019-04-29 20:35:10 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：开封市祥符区
四、引进程序
(一)报名
报名采取网上报名和现场报名的方式进行。
1.报名时间：网上报名时间为发布公告之日起七日内，现场报名以组织召开引进人才招聘会时间为准。
2.报名方式：现场填写祥符区引进人才报名表或将电子版报名表发送至xfqwrcb@163.com。
3.报名所需材料：祥符区引进人才报名表;本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证(在职人员需提供单位同意报考的证明、2019年应届毕业生提供所在学校出具的专业及学历层次证明)等相关证件的原件扫描件;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件。以上材料电子版放在一个压缩文件内，该文件命名为“人才引进+姓名”。
(二)资格审查
1.对报名人员进行资格审查。主要审核学历、专业是否符合用人单位要求，并查验相关证书、科研成果和发表论文等材料;
2.对通过资格审查的人员，再次确定意向后，签订应聘诚信承诺书。
(三)面试
对通过资格审查的人员，按1∶1比例确定参加面试人选。
(四)体检
对通过面试的人员，根据《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)有关规定，由区委人才办统一组织进行体检。
(五)确定人选
经体检合格的，由开封市祥符区人才引进工作领导小组提出初步人选意见，报经区委、区政府同意，确定拟引进人选。
(六)公示
拟引进人选确定后，在规定时间和范围内予以公示，接受社会监督。公示时间不少于7天，公示内容应包括招聘单位名称、招聘岗位情况及应聘人员基本情况。
(七)录用
公示无问题的，经开封市祥符区人才引进工作领导小组向区委、区政府报告后，由用人单位和引进人员签订聘用合同，由编制、人社、财政等部门办理相关手续(2019年应届毕业生在取得相关学历、学位证书后再办理录用手续，时间截止至2019年7月底)。
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