2019洛阳市消防救援支队招聘政府专职消防队员106人公告(2)

　　(十)聘用

　　1、培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训考核合格的，按拟聘用计划1:1的比例，根据培训成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人员，洛阳市消防救援支队与其本人签订劳动合同。

　　(1)报考同一个职位末位人员培训成绩相同的，依次按培训考核项目中技能、体能、理论成绩高者的顺序优先聘用。

　　(2)退役军人，在同等条件下，优先聘用。

　　拟聘用人员名单在洛阳人才网(www.lyhero.com)、河洛英才网(www.hltalent.com)进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　2、上岗后试用期2个月，试用期满考核不合格的队员，洛阳市消防救援支队与其本人解除劳动合同。

　　六、工资福利待遇

　　专职消防队员工资包含基本工资、工龄工资、绩效工资、高危险贴、岗位补贴等，工资逐年提高。聘用后，战斗员2800——3100元每月(含五险一金)，驾驶员3700——4000元每月(含五险一金);按照规定缴纳各项社会保险;每年免费身体健康检查一次。

　　试用期间，退役军人按合约发放工资，其他人员发放合约工资的80%。

　　七、纪律与监督

　　考生必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、资格审查、政治考察、体能测试、面试、体检、报到、培训，否则均视为自愿放弃应聘资格。

　　招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消应聘资格。

　　此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，主动接受社会各界的广泛监督。

　　八、管理模式

　　实行准军事化管理和24小时执勤备战。在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下，实行轮休制，每月休息6-8天，年休假按照国家有关规定执行。

　　九、其他

　　资格审查、政治考察、体能测试、面试、体检、报到、培训等环节按照招聘工作进程确定，具体时间安排另行通知。

　　1、对考生报考资格与条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格、条件或弄虚作假的，取消资格。

　　2、本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告在洛阳人才网(www.lyhero.com)、河洛英才网(www.hltalent.com)予以公示。因不及时关注相关网络信息造成的不利后果，由考生本人自负。考生如有疑问，可在工作时间(周一到周五上午8:30—11:30,下午15:00—17：00)拨打电话咨询。

　　咨询电话：63005165;监督电话：63005163

　　附件 ：

　　附件1单位同意报考证明

　　附件2 2019年洛阳市消防救援支队招聘政府专职消防队员加分申请表

　　附件3 退役军人享受招聘单位优惠条件认定表

　　附件4洛阳市消防救援支队招聘政府专职消防队员体能测试标准

　　2019年5月9日

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