2019年焦作温县到高校招聘高中教师25名公告

招聘公告：2019年焦作温县到高校招聘高中教师25名公告
公告来源：河南教师招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试内容：
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　　为满足温县教育事业发展需要，根据省、市招聘工作有关规定，经县政府同意，决定到河南师范大学、信阳师范学院等高校公开招聘高中教师25名，聘用后列入财政全供教师事业编制。按照“德才兼备、专业对口、公平竞争、择优招聘”的原则，并保证整个招聘工作的有序进行，特制定如下方案：

　　一、组织领导

　　本次招聘在县政府招聘工作领导小组的领导下，由县人力资源和社会保障局具体组织实施。

　　二、招聘名额

　　本次共招聘教师25名：其中温县第一高级中学20名，温县职业技术教育中心5名。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的职业道德和身体条件;

　　4、符合招聘岗位的学历、年龄及专业等要求(详见附件1);

　　5、2019届毕业生应持就业推荐函，并在2019年7月31日之前取得报考学科相应毕业证、教师资格证以及就业报到证或出具成绩合格证明;

　　6、有工作经历要求的须由工作单位出具工作经历证明，工作经历是指取得相应学历学位后的相关工作经历，工作经历计算截止时间为2018年12月31日。

　　7、根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格的温县籍毕业生、参加河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的温县籍毕业生、温县籍或下派到温县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、参加“温县高校毕业生进社区服务”计划服务期满考核合格的大学生、温县行政区域内接收安置的退役大学生士兵和参加焦作市“大学生村干部”计划在农村任职3年以上经考核合格的大学生村干部以及河南省政府购岗(期满)人员报考者笔试成绩加10分。

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违犯招聘纪律行为未满5年的人员;

　　4、曾被各级教育行政部门或学校开除、辞退或解除聘用合同的;

　　5、参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的;

　　6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘方式及程序

　　(一)发布信息

　　本次公开招聘教师方案及相关信息分别在温县人民政府网站(网址：http://www.wenxian.gov.cn)和温县第一高级中学网站(网址:http://www.wxedu.com.cn) 进行发布。

　　温县第一高级中学网站为本次招聘教师工作专用网站，发布考试信息、公告有关事项，均通过该网站进行。应聘人员务必经常登录查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)报名和初审

　　报名采取现场报名的方式进行。

　　报名时间：2019年5月23日至5月24日。

　　上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　报名地点：河南师范大学东校区计算机与信息工程学院一楼大厅。

　　初审需提交的材料：

　　(1)本人有效身份证;

　　(2)毕业证(2019年应届毕业生学校就业推荐函);

　　(3)所报考学科的高级中学教师资格证(与毕业证专业一致或相近)或岗位要求的相关资格证;

　　(4)已就业人员须提供现工作单位同意报考证明，在编在职人员需提供工作单位及其主管部门出具的同意报考的证明，工作经历要求的提供工作单位出具的工作经历证明;

　　(5)拟享受加分政策国家志愿服务西部计划的大学生、我省志愿服务贫困县计划的大学生、“三支一扶”大学生和进社区服务人员和退役大学生士兵以及政府购岗人员须提交服务期满合格证、退伍证，在焦作市辖区服务的大学生村干部须提供焦作市及县(市)区两级大学生村干部管理工作办公室出具的在村任职工作经历证明，逾期不提交视为放弃加分，拟加分情况在相关网站予以公示;

　　(6)填写并提交《温县公开招聘高中教师报名表》(附件2网上A4纸型自行下载)及近期2寸彩色蓝底同版正面免冠照片五张(含报名表照片)。

　　报名人数与拟招聘岗位人数最低限定比例3:1，如达不到规定比例，递减或取消该岗位拟招聘人数，递减或取消的拟招聘名额，调整到报名比例较高的紧缺岗位。

　　(三)考试

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷考试的方式进行，满分为100分，时间为120分钟;温县第一高级中学语文等7个学科和温县职业技术教育中心体育学科笔试内容均为教育理论和所报考学科的专业知识;温县职业技术教育中心财务管理等4个岗位笔试内容为公共基础知识和申论。

　　笔试时间、地点以笔试通知书为准。笔试成绩在相关网站进行公告。

　　2、面试

　　根据笔试成绩按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人选，笔试成绩低于55分的不得进入下一环节，比例内末位出现笔试成绩并列的同时确定为面试人选，不达1:3的岗位按实际人数进入面试。

　　面试时间、地点及要求以面试通知书为准。在规定时间内未领取面试通知书的，视为自动放弃资格。如有自动放弃面试资格的按报考同一学科的笔试成绩从高到低分排名依次递补。

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