2019年许昌襄城县选拔农村“两委”干部50名公告(2)

　　(二)考试

　　考生凭准考证和有效身份证件参加考试。

　　1.笔试

　　(1)笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科满分均为100分。笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%。

　　(2)考试时间：2019年6月29日，9∶00至11∶00测试《行政职业能力测验》，15∶00至17∶30测试《申论》。

　　2.面试资格审查

　　根据笔试成绩，按拟招考岗位计划数1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选，达不到1：3比例的，经工作领导小组研究相应核减拟招考名额，按符合条件的实际人数进入面试。笔试任何一科目考试中出现违纪、缺考、零分的，不得进入面试环节;工作领导小组研究确定最低合格分数线，低于合格分数线的不得进入面试环节。

　　参加面试资格确认人员需持本人有效身份证、毕业证、中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)、《准考证》等原件及复印件参加面试资格确认。尚未毕业的应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函。面试资格确认的时间、地点，届时在襄城县人民政府网站公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　面试资格确认时，对报考者本人及有关证书、证明材料进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。面试空缺人数,在笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。面试资格合格人员名单由工作领导小组审核把关后，向面试对象发放《面试通知书》。

　　3.面试

　　面试采取结构化面试的方法进行，满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩出现并列的，以笔试成绩高的优先聘用;最后一名成绩、条件均相同的，同时进入体检环节。

　　笔试和面试成绩分别保留小数点后两位。面试全部结束后当场公布面试成绩。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)体检和考察

　　工作领导小组根据考试总成绩，按照岗位招考计划数1：1.2的比例,从高分到低分依次确定体检对象。体检出现不合格或自动放弃的，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准执行。

　　工作领导小组根据考试成绩和体检结果，按照招考计划数1：1的比例确定考察对象。考察阶段因不符合有关规定或自愿放弃导致招考岗位缺额的，在体检合格人员中从高分到低分依次递补。考察内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩等与基层工作相关的素质和能力。

　　(四)公示和签订劳动合同

　　根据考察结果确定拟录用人员，经工作领导小组审核后，在襄城县人民政府网上公示人员名单。公示期为7个工作日，公示期满无异议的，向被确定人员发放《2019襄城县公开选拔农村“两委”干部报到通知书》，并签订劳动合同。

　　(五)岗前培训及上岗

　　县委组织部对选拔的“两委”干部进行岗前任职培训。岗前培训后一周内全部到村任职。

　　工作领导小组提供任职村名单，根据报考岗位，录用人员按照总成绩从高到低依次选择任职村。总成绩并列的，按照笔试成绩优先选择。

　　四、人员待遇

　　通过本次公开选拔的农村“两委”干部任职期间按照“2+3”模式任职(即：在任职村工作满2年后，对符合条件的可纳入乡镇事业编制，继续在村服务不低于3年)，享受以下政策：

　　1.实行合同制，由县人社局指导人事代理机构与相关人员签订劳动合同，合同期2年，必须在村任职，试用期6个月。试用期满后，经组织考察认定为不合格的，解除劳动合同，不再列入管理范围。

　　2.合同期内岗位基本工资标准为：专科生2500元/月、本科生2600元/月、研究生2700元/月。合同期内享受乡镇工作人员补贴，并交纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。薪酬及社会保险补贴等费用由县财政负担，个人应交部分由自己承担。人事档案由县人才交流中心统一管理。

　　3.在村任职期间，是中共党员的，一般安排担任村党组织书记助理;非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理。鼓励和引导符合条件的人员进入村“两委”班子任职。

　　4.在村连续任职满2年、年度考核均为合格及以上、工作业绩突出、愿意在乡镇继续服务的，在乡镇事业编制限额内，可纳入乡镇事业单位编制，继续在村工作。纳入乡镇事业单位编制后，3年内不得调离乡镇，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。

　　5.在村任职期间担任村“两委”正职干部，且工作业绩突出的，根据上级有关政策，推荐参加乡镇公务员定向招录;对其中特别优秀的，根据上级有关政策，经组织考察，可经选举进入乡镇领导班子。

　　五、信息发布及政策咨询

　　由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县委机构编制委员会办公室、县财政局联合发布公告，襄城县人民政府网(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

　　咨询电话： 0374-8390923

　　本次公开招聘工作由襄城县纪委监察委进行全程监督。

　　2019年5月17日

　　以上是2019年许昌襄城县选拔农村“两委”干部50名公告，报名时间为2019年5月27日9：00-2019年6月2日17：30。本次公开选拔工作的报名及考试不收取任何费用。考试时间：2019年6月29日，9∶00至11∶00测试《行政职业能力测验》，15∶00至17∶30测试《申论》。的全部内容，更多河南事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。