2019郑州高新区管委会事业单位招聘80人公告(2)

　　1.进入面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合，持本人身份证(有效期内的临时身份证)、笔试准考证、面试通知单参加面试，证件不齐的不允许进入面试考点。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

　　3.未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

　　4.面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，否则不予进入体检环节。

　　(四)考试总成绩

　　考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考生的面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

　　五、体检和考察

　　(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。参加体检人员在体检前须提供所在单位同意报考的证明，不按要求提供证明的取消体检资格。如遇进入体检环节最后一名考试总成绩并列的情况，以面试成绩高低来确定参加体检人员。

　　(二)因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，从报考同一岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补。

　　(三)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩以及与工作岗位相关的素质和能力。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补。

　　(四)体检标准按照国家和河南省现行的公务员录用体检通用标准、公务员录用体检操作手册及工作流程等有关规定执行。费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

　　六、录取聘用

　　(一)根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑州人事考试网和郑州高新技术产业开发区官方网站公示(7个工作日)，公示无异议后办理相关人事手续。

　　(二)新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。

　　(三)试用期满后考核合格者予以正式聘用，进行身份封存，参与郑州高新区管理体制与人事薪酬制度改革，不合格者取消聘用资格。

　　七、其他事项

　　(一)本次招聘岗位专业设置主要参考《河南省2019年统一考试录用公务员专业设置指导目录》。

　　(二)本次招聘考试相关的公告、公示及相关通知等均在郑州人事考试网(http://www.zzrsks.com.cn)和郑州高新技术产业开发区官方网站(http://www.zzgx.gov.cn)发布。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程相关公告、通知要求执行的，所产生的一切后果由报考人员个人承担。报考人员在招聘期间务必经常登录网站查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负;务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

　　(三)受聘人员的各种学历须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。

　　(四)受聘人员未按规定的时限和要求办理相关聘用手续的，视为自动放弃聘用资格。

　　(五)受聘须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在高新区参保之前产生的相关问题由个人承担。

　　(六)受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

　　(七)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　(八)根据国家、省、市有关政策规定，参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，参加河南省高校毕业生政府购岗计划服务期满考核合格的大学生，笔试原始成绩加10分。2015年以后入伍的现已退出兵役的大学生，笔试原始成绩加10分。(需提供材料：项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加盖公章)及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书等相关材料原件及复印件1份)。

　　符合加分条件者，需在网上报名资格审查通过后，于2019年6月17日8:30至6月18日12:00到郑州高新区人力资源社会保障服务大厅(国槐街8号火炬大厦A座一楼)提交相关证明材料，逾期不再受理。

　　(九)本次招聘不组织、不委托举办任何和考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。

　　(十)本次招聘未尽事宜由招聘工作领导小组按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

　　政策咨询电话：0371-67997305、0371-61739503

　　招聘监督电话：0371-67986199

　　附件：2019郑州高新区招聘事业单位工作人员岗位表

　　2019年6月3日

　　以上是2019郑州高新区管委会事业单位招聘80人公告，报名时间：2019年6月13日8:30—6月17日18:00。的全部内容，更多河南事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。