2019-06-04 09:55:44 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:新密市事业单位公开招聘
十二、其他事项
(一)为加强招聘工作领导,成立新密市2019年公开招聘教师工作领导小组,领导和协调整个招聘工作。
(二)根据河南省委组织部河南省人社厅联合下发的《关于进一步加强和改进事业单位招聘工作的意见》(豫人社事业﹝2016﹞4号)文件精神,乡镇基层事业单位面向本土人才的招聘可适当放宽学历和年龄条件。本次面向普通高校毕业生招聘的农村小学教师岗位,定向新密籍考生,放宽学历和年龄条件;对具有中级以上教师职称考生放宽年龄条件。
(三)严肃招聘工作纪律,对违反招聘纪律的工作人员,要按照规定给予党纪政纪处分;对违反招聘纪律的应考者,取消聘用资格。
(四)新密市不指定招聘考试辅导用书,不印制任何和考试有关的辅导资料,不举办也不委托任何机构举办招聘考试辅导培训班。
(五)本招聘方案由新密市2019年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
(六)未尽事宜,按国家、省、郑州市的有关规定执行。
新密市2019年公开招聘教师工作
领导小组办公室(代章)
2019年6月3日
以上是2019郑州市新密市招聘教师350人公告,普通高中(职业学校)45名;城区初中20名,轩辕实验中学30名;农村初中120名;农村小学115名,轩辕小学20名。的全部内容,更多河南教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群,河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号:(hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。
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