2019-06-14 09:15:34 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:人事人才考试测评网
招聘公告:2019郑州西亚斯学院招聘硕士博士教师公告
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公告来源:河南教师招聘网
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招聘人数:人
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报名时间:
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考试内容:
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一、学校简介
郑州西亚斯学院始建于1998年,前身是郑州大学西亚斯国际学院。郑州大学西亚斯国际学院是由美国西亚斯集团公司投资,与郑州大学、美国堪萨斯州富特海斯州立大学(Fort Hays State University,英文缩写FHSU)合作的中外合作办学机构,是河南省首家被国务院学位委员会批准可以实施境外学士学位教育合作项目的全日制本科院校,也是首批被中国教育部中外合作办学评估合格的高校。2018年,经教育部批准,转设为独立设置的民办普通本科高校,学校代码为4141014654。
学校位于河南郑州新郑市,欧式现代园林与中国古典园林相结合的校园环境,完备的体育、音乐、美术教学场馆设施,既体现了西亚斯中西合璧的办学理念,也彰显了国际化育人环境的时空意识和德、智、体、音、美全面发展的育人思想。置身校园,如穿越于东西方建筑与园林文化的倾情对话之中,中西、古今于一瞬间凝固为立体音乐。青山宁静益智,绿水幽雅润心,给学生创造了浓郁的国际化成长氛围。
在学科建设上,学校坚持专业发展与特色建设的办学路径。学校现设商学院、会计学院、外语学院、国际教育学院、电子信息工程学院、艺术设计学院、护理学院、法学院、体育学院、新闻与传播学院、建筑学院、音乐戏剧学院、马克思主义学院、文学院、教育学院、继续教育学院等16个学院,有本科、专科专业(含方向)74个,中外合作办学项目6个,形成了以管理、人文、社科类学科专业为主,共计八大学科门类,多学科协调发展的学科专业体系。依托郑州大学自2008年始,在国民经济学、工商管理、英语语言文学、外国语言学及应用语言学、英语笔译、电子与通信工程等专业开展了研究生教育。
学校现有在校生29000余人,外籍教师常年保持140余人,外教与学生数量之比居全国前列。学校坚持走国际化合作办学道路,先后与美、日、泰、印尼等40个国家和地区的150多所高校开展友好交流合作。学校的国际文化交流学院,现已招收来自美、日、韩、俄罗斯等20多个国家的留学生。在学生的国际化交流,师资队伍的国际化合作上突显出学校中西合璧的办学特色。健全的党、政、工、团组织架构,使我校在思想伦理、道德风尚、法律观念、组织纪律教育上得以加强。科学化、人性化的管理理念,以人为本,以学生为主体,紧密联系社会实际,理论与实践相结合的教学方式,使我校的教学质量不断提高,我校毕业生就业率连年名列河南省高校前三名。毕业生以英语口语好、思想观念新、业务基础牢、实践能力和沟通能力强的优势深受用人单位的好评。
学校凭借自身的综合实力与优势,先后荣获国家相关部委和媒体单位颁发的“中国外资本科院校十大影响力品牌”、“中国教育总评榜十佳中外合作院校”、“中国外资本科院校最具竞争力品牌”、“中国最具就业竞争力院校”、“最具综合实力中外合作院校”、“中国社会影响力中外合作院校”、“十大品牌影响力中外合作院校”、“河南省优秀民办学校”、“行风建设先进单位”等称号。河南省政府和郑州市政府分别向学校创办人陈肖纯理事长颁发了“黄河友谊奖”和“商都友谊奖”。2015年2月,学校以引进先进教育理念和实施国际化特色办学,为表彰我校在中美合作交流培养出大量优秀人才所取得的成绩,荣获第三届“美中杰出贡献奖”。郑州西亚斯学院为亚太大学联合会前任主席单位,现任理事会理事单位;亚太大学交换联盟联理事和中国区主席单位。
为进一步增强学校的核心竞争力,加快发展建设,优化人才结构,学校现面向社会公开招聘硕士、博士教师。
二、招聘专业
序号 | 专业 | 专业要求 | 任职要求 |
1 | 管理类专业 | 能够承担管理学、组织行为学、企业生产与作业管理、质量管理学、企业战略管理课程 | 硕士研究生及以上学历,第一学历为本科。211或双一流高校的毕业生优先,海外优秀硕士研究生、高校讲师、副教授等中高级职称和高校教学工作经验者优先 |
2 | 旅游管理、酒店管理等管理类专业 | 能够承担旅游学概论、生态旅游、酒店前厅服务与管理课程 | |
3 | 市场营销等管理类专业,数据科学与大数据技术相关专业 | 能够承担品牌策划、商务策划、项目管理等课程 | |
4 | 市场营销等管理类专业 | 能够承担建筑工程制图、房屋建筑学、建筑工程概预算、建筑工程施工管理、房地产估价理论与方法、房地产金融等课程 | |
5 | 物流管理、物流工程、采购管理等管理类专业 | 能够承担物流管理概论、采购与供应商管理和运输规划与配送系统课程 | |
6 | 经济学、国际经济与贸易、贸易经济等经济类专业 | 能够承担政治经济学、国际经济学、国际经济与贸易、国际贸易地理、国际贸易理论课程 | |
7 | 金融学、金融工程、金融数学等金融学类专业 | 能够承担金融学、国际金融、证券投资、期货交易课程 | |
8 | 信息管理与信息系统 | 能够双语教学 | 硕士研究生及以上学历,具有海外留学经历 |
9 | 会计学 | 承担高级财务会计、政府会计等课程 | 硕士研究生及以上学历,海外优秀硕士研究生及高级会计师、注册会计师、注册税务师优先 |
10 | 税收学 | 能够承担税法、税务筹划等课程 | |
11 | 物理学 | 承担大学物理课程 | 硕士研究生及以上学历,海外优秀硕士研究生或学术带头人优先 |
12 | 信号与信息处理 | 能够承担数字图像处理等课程 | |
13 | 自动化 | 自动化、控制科学与工程等相关专业 | |
14 | 通信工程 | 能够承担高频电子线路、信息论与编码等课程 | |
15 | 测控技术与仪器 | 仪器仪表、测控技术与仪器等相关专业 | |
16 | 计算机科学与技术 | 能够承担数字逻辑与数字电路、操作系统计算机组成原理课程 | 硕士研究生及以上学历,可指导学科竞赛、学术带头人优先 |
17 | 英语语言文学 | 英语专业,能够承担大学英语课程 | 硕士研究生及以上学历,通过英语专业四八级,本科和硕士研究生学历均为985/211院校优先 |
18 | 商务英语 | 商务英语相关专业,能够承担电子商务、国际营销概论课程 | |
19 | 护理学 | 儿科护理学(学科带头人)、内科护理学、基础护理学、人文护理学 | 硕士研究生及以上学历,副教授以上职称者优先 |
20 | 基础医学 | 有临床经验、教学经验者优先 | |
21 | 视觉传达设计 | 本科、硕士研究生均毕业于视觉传达专业,能够承担计算机辅助设计、网页设计、包装设计课程 | 硕士研究生及以上学历,有扎实的设计理论基础,丰富的设计实践经验,能够熟练使用Flash,Cinema4D和3DMax软件,有海外留学经历者、双师型教师优先 |
22 | 国际法学 | 能够承担法学双语课程教学任务 | 硕士研究生及以上学历,具有海外留学经历 |
23 | 环境与资源保护法 | 能够承担环保法等课程 | 硕士研究生及以上学历,博士研究生优先 |
24 | 体育社会人文学 | 休闲体育、社区体育管理、体育经济等方向 | 硕士研究生及以上学历,高校讲师以上或具有博士学历者优先 |
25 | 体育教育训练学 | 田径方向(学科带头人)、高尔夫 | |
26 | 合唱指挥 | 能够承担指挥法、合唱课课程及合唱团排练工作 | 硕士研究生及以上学历,学科带头人,有带团、教学经验和高校中级以上职称者优先 |
27 | 作曲技术理论 | 可创作、可教学 | 硕士研究生及以上学历,有中级以上专业职称者优先录用 |
28 | 电脑音乐制作专业和数字媒体类专业 | 本科及硕士研究生阶段是电脑音乐制作专业或者数字媒体类专业 | 硕士研究生及以上学历,具有英文翻译及很强的实践操作能力与教学能力 |
29 | 体育舞蹈 | 拉丁舞和摩登舞方向,专业院校体育舞蹈专业 | 硕士研究生及以上学历,学术带头人、有全国、国际大赛成绩优异者优先,专业技能特别突出者可放宽条件 |
30 | 汉语言文学 | 能够承担比较文学与世界文学、中国古代文学、中国古代汉语、中文写作、中国历史学、中国文化学等课程 | 硕士研究生及以上学历,讲师及以上职称 |
31 | 秘书 | 有相应写作、现代文学、秘书学等教育背景 | |
32 | 马克思主义哲学 | 马克思主义理论类专业,能够承担两门及以上公共政治课程授课 | 硕士研究生及以上学历,博士研究生优先 |
三、福利待遇
1.应届硕士研究生年薪6-8万元,中级职称年薪8-10万元,副高职称年薪12-14万。
缴纳五险一金;发放绩效工资、工龄工资、午餐补助、住房补贴、节日礼金、生日礼金等;报销探亲路费;若子女在本校及附属幼儿园和小学上学,报销50%的中方学费等;提供教师公寓。
2.博士研究生、具有高级职称的博士研究生;国内外知名专家学者或学科带头人等,根据科研、职称、学历等情况相关待遇面议。
3.符合“智汇郑州”人才工程补助条件者,可享受每月1000-1500元生活补贴及2-10万元的购房补贴。
4.学校根据教学安排,提供国内外进修、培训机会。
四、联系方式
通信地址:河南省郑州市新郑市人民路168号郑州西亚斯学院行政楼五楼人力资源处、
邮政编码:451150
招聘电话:0371-62600830联系人:山老师王老师
学校网站:www.sias.edu.cn
E-mail:siaszhaopin@163.com(投简历至此邮箱)
备注:
1.发送电子简历,请以附件形式发送,文件统一命名为:XX(专业)-XX(学历)-XX(学校)-XX(姓名),如:工商管理-博士-北京大学-张三。
2.个人简历内容应详细介绍教育经历、工作经历、科研成果等情况;成果及证书图片与简历分开上传。
3.所有上交应聘材料如无特别要求,将不再退还。
4.电子邮箱不接受咨询,如有疑问请来电咨询。
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