2019新乡市平原示范区招聘派遣制人员110人公告(2)

　　(三)面试

　　1.参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合，持本人有效身份证、《面试通知单》，经核验后方可参加面试，证件不齐禁止进入面试考点。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分。

　　3.未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

　　4.参加面试人员所报考岗位不能形成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检、考察环节。

　　5.面试成绩在面试结束时当场宣布。

　　(四)加分项目

　　1.加分条件：根据国家、省、市有关政策规定，参加志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的高校毕业生、参加新乡市“三支一扶”计划服务期满考核合格、参加新乡市“高校毕业生进社区、服务农村”计划服务期满考核合格、2015年以后入伍服义务兵役的毕业大学生退出现役后报考的且符合本次招聘报考条件者，笔试原始成绩加10分(如没有进行笔试，该加分项目按50%计入考试总成绩)。

　　2.具有高级职称总成绩加5分，具有一级建造师证总成绩加5分，同时具备上述两项资格的可累计加分。

　　3.符合上述加分条件者，需在网上报名资格初审通过后，于2019年7月16日(上午8：30—11：30，下午13：00—16：30)到新乡中骏人力资源服务有限公司(地址：新乡市平原示范区市民之家行政服务中心东厅7号中骏人力窗口)提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加盖公章)、高级职称证书、一级建造师证书等材料原件及复印件1份，2015年以后入伍服义务兵役的毕业大学生退出现役后报考的需提供毕业证、入伍通知书及退伍证原件、复印件1份，逾期不再受理。

　　(五)考试总成绩

　　考试总成绩=(笔试成绩+加分项目1)×50%+面试成绩×50%+加分(加分项目2)

　　没有进行笔试的，考试总成绩=加分项目1×50%+面试成绩+加分(加分项目2)

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

　　五、体检和考察

　　(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。参加体检人员考试总成绩相同的，以笔试成绩来确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，均确定为参加体检的人员。参加体检人员名单及相关要求在新乡市平原示范区网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)公布。

　　(二)因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，从报考同一岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。如遇进入体检环节最后一名考试总成绩并列的情况，以笔试成绩高低来确定参加体检人员。如遇笔试成绩也相同，均确定为参加体检的人员。

　　(三)体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)要求执行;法律法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

　　(四)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩等与工作岗位相关的素质和能力。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　六、公示和聘用

　　(一)根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在新乡市平原示范区网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)公示7个工作日。公示无异议后办理相关人事手续。

　　(二)公示无异议后办理聘用手续。聘用人员与新乡中骏人力资源服务有限公司签订劳动合同，按照规定程序和时间到岗工作。

　　(三)工资待遇参照新乡市平原示范区事业单位同等人员标准确定;按照新乡市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。

　　七、其它事项

　　(一)后续与本次招聘考试相关的公告、公示、通知等均在新乡市平原示范区网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)公布。应聘人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告或通知等要求执行的，视为弃权。应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

　　(二)受聘人员的各种学历未通过国家及有关部门认证的，按未取得处理，不予聘用。

　　(三)受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

　　(四)受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在新乡市平原示范区参保之前产生的相关问题由个人承担。

　　(五)受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

　　(六)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

　　(七)年前报考的应聘人员请按照本公告要求，重新填报。

　　(八)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现的以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡、公众号等，均与本次招聘考试无关，切勿上当受骗。

　　(九)本次招聘未尽事宜由招聘工作领导小组按国家、河南省、新乡市有关规定执行。

　　咨询电话：0373—7553359

　　附件：

　　附件1：2019新乡市平原示范区招聘派遣制工作人员岗位表.xls

　　附件2：2019年河南省统一考试录用公务员专业设置指导目录.doc

　　新乡市平原示范区2019年公开招聘领导小组

　　2019年7月1日

　　以上是2019新乡市平原示范区招聘派遣制人员110人公告。报名时间。2019年7月10日9:00至7月12日18:00。笔试科目为公共基础知识。的全部内容，更多河南事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。