2019鹤壁市城乡一体化示范区招聘中小学教师80人公告(2)

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，内容包括教育理论基础知识(含教育法律法规、教育学、教育心理学、教师职业道德、教育教学技能)和学科专业知识(为大学所修专业知识)。满分为100分。

　　2.笔试时间及地点详见准考证。报考人员参加笔试时，须携带本人有效身份证原件以及笔试准考证方可进入考场。笔试结束需妥善保管准考证，以备后续环节使用，因笔试准考证丢失造成的后果，由考生个人承担。

　　3.根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神，退役大学生士兵笔试总分加10分(已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。符合加分条件的人员需在规定的时间内，到指定地点提交相关材料，否则视为放弃，具体要求将在笔试后另行公告。

　　4.笔试结束后，区招聘工作领导小组根据情况划定笔试最低分数线。

　　5.笔试成绩查询公告在鹤壁市城乡一体化示范区网站(https://sfq.hebi.gov.cn/)公布。

　　6.笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，以及笔试成绩达不到笔试最低分数线的，不得进入面试资格确认。

　　(二)面试资格确认

　　1.根据参加面试人数与拟招聘岗位人数3：1的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试资格确认的人员。如遇最后一名出现相同成绩，一并进入面试。面试资格确认的时间、地点将在鹤壁市城乡一体化示范区网站(https://sfq.hebi.gov.cn/)公布(参加面试资格确认的人员须及时关注网站发布的公告，因个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格)。

　　2.面试资格确认时，应试人员应如实提供本人有效身份证、信息表、准考证、毕业证、教师资格证等相关资格证件原件及复印件一式两份进行面试资格确认。留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;原为特岗教师的须提供相关证件及服务期满证明;在职人员还须提供所在单位同意报考证明、专业技术职称证、近3年年度考核合格证明等材料，未按时提交单位同意报考证明的，取消面试资格。

　　3.通过面试资格确认的应试人员，现场领取《面试通知单》。同一岗位因应试人员自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。

　　4.面试资格确认时，发现应试人员提供材料信息不实的或与网上报名时提供材料不一致的，取消其参加面试的资格。未按要求参加面试资格确认的，视为自动放弃。

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