2019洛阳职业技术学院招聘教师30人公告(2)

　　体检不合格者不得进入考察环节。

　　对体检合格人员按拟聘用计划1:1的比例进行考察，重点是思想政治素质、意识形态、道德品行、工作能力、工作态度,工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。

　　考察合格后因考生自动放弃聘用或考察不合格者形成的职位空缺，可从参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　考察合格人员若与其他单位签有劳动合同或就业协议的，需在考察期结束前由本人负责予以解除，并提供相关手续。如不能在规定时间内解除的，视为个人自动放弃聘用资格。

　　(五)拟聘人员公示

　　体检、考察合格并符合以上条件的人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在学院网站通知公告栏进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　五、聘用

　　公示期满，对未发现影响聘用问题的，经研究同意后，办理事业单位入编手续，各种待遇按洛阳市有关规定执行。

　　新聘用人员试用期为1年。试用期满后，按照要求进行期满考核，考核合格的办理转正手续，不合格的按照相关规定取消聘用。

　　新聘用人员须与我院签订连续服务满6年(包括试用期)的聘用协议，中途违约者，按照协议执行。

　　本次招聘工作各环节有关事宜将及时在洛阳职业技术学院网(http://www.lyvtc.net)通知公告栏进行公布。

　　六、纪律与监督

　　成立公开招聘工作监督小组，负责公开招聘全过程监督，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。

　　监督电话： 0379-62230272

　　本公告解释权归洛阳职业技术学院公开招聘领导小组。

　　以上是2019洛阳职业技术学院招聘教师30人公告，报名时间：2019年8月7日—8月9日，上午9:00—12:00，下午15:00—17:00的全部内容，更多河南教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

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