2019年南阳新野县事业单位招聘工作人员51名公告(2)

　　七、资格审查

　　由县招聘办对报考人员的资格进行审查。资格审查包括网上初审和现场资格确认，审查合格人员予以公布。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，任何一个环节一经发现不符合资格条件的，随即取消其招聘资格。

　　1、网上初审。县招聘办对报名申请和上传照片进行网上初审，并在2日内提出初审意见。

　　2、查询网上初审结果。报考人员于2019年9月23日至9月26日期间登录原报名网站，查询是否通过资格审查。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。2019年9月23日至9月26日18:00时期间，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可改报其他岗位。2019年9月26日18:00时后，报考申请仍未通过资格初审的不能再改报其他岗位。

　　3、现场资格确认。时间为2019年9月26日—9月28日(每日上午8：00-12：00，下午15：00-18:00)。网上初审合格人员须本人持毕业证、身份证等原件及复印件和《2019年新野县直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式2份)，到县人才交流服务大厅(车站口向东200米)进行现场资格审查，资格审查通过后采集指纹信息。

　　4、报考县委、县政府机关服务中心岗位的人员在现场报名的同时进行资格审查并采集指纹信息。

　　八、网上缴费

　　现场报名和现场资格审查通过后至2019年9月29日18:00前，考生登陆报名网站缴纳考务费30元，建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴考务费。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额，或支付宝、微信支付。未按期缴费的视为自动放弃。缴费结束后在新野政务网公布资格审查通过人员名单。

　　招聘人数与资格审查通过人数原则上设定为1:3，达不到1:3的，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，核减或取消该岗位招聘计划。

　　九、打印准考证

　　报名成功的考生，请在2019年10月9日8:00至10月11日18:00期间登陆原报名网站打印本人准考证(A4纸)。

　　十、考试

　　考试分笔试和面试两部分。

　　1、笔试。笔试时间和地点详见准考证。

　　笔试采用异地命题，异地阅卷。采用一套试题，笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%，笔试成绩保留到小数点后两位数。参加笔试人员须持本人身份证、准考证按指定的时间和地点参加闭卷考试。笔试内容为公共基础知识。笔试成绩采取政府网站公示的形式向社会公布。

　　加分条件为：根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵;在部队服役满5年的我省退役大学生士兵)，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。

　　退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

　　享受以上加分政策的报考人员，于现场资格确认时提交加分申请，逾期不再受理。

　　笔试成绩=笔试考试得分+加分

　　2、面试。根据笔试最终成绩从高到低的顺序，以1:3的比例分别确定各岗位的面试人员(最后一名笔试最终成绩相同者一并进入面试)。经市事业单位人事综合管理部门同意降低开考比例的,按拟聘用岗位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。

　　参加面试人员须持本人笔试准考证、身份证到指定地点参加面试。面试异地命题，使用异地考官。面试成绩满分为100分，占总成绩的50%，面试成绩保留到小数点后两位数。面试采用结构化面试的方式。面试结束后，当场公布面试者的成绩。

　　面试时，面试人员成绩达不到60分及以上的，不予聘用。

　　考试总成绩=笔试最终成绩×50%+面试成绩×50%

　　十一、体检

　　根据考试总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定各岗位的体检人员(最后一名考试总成绩相同者一并进入体检)。参加体检人员须持笔试准考证、身份证，在指定的体检机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。

　　十二、考察

　　体检合格人员确定为考察人员。考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及遵纪守法等情况。同时对资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格或放弃考察出现招聘岗位缺额的不再递补。

　　十三、公示、聘用

　　考察合格人员确定为拟聘人员向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　报名者凡在规定的时间未参加现场资格确认、笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

　　确定人选。对公示无异议者，经县招聘工作领导小组研究后确定为聘用人选。

　　办理相关人事手续。新招聘人员工作后，与用人单位签订聘用合同书，约定服务期限，服务期限为三年(含试用期)，服务期内不得参加其它单位招聘，不得申请工作调动。新招聘人员试用期为一年。试用期满后由县招聘办进行考核，考核合格的，提交县编委会研究后办理入编手续;考核不合格的，取消聘用。

　　十五、本次招聘工作的有关信息均在新野政务网发布，请考生及时登录查询并保持通讯畅通。

　　咨询电话：0377—65033551

　　附件：1.新野县委、县政府机关服务中心公开招聘工作人员报名登记表

　　2.2019年新野县直事业单位公开招聘工作人员计划及岗位条件

　　3. 2019年河南省考试录用公务员专业设置指导目录

　　2019年9月16日

　　以上是2019年南阳新野县县直事业单位招聘工作人员51名公告，报名2019年9月23日 8：00至9月25日18:00,笔试内容为公共基础知识。笔试成绩采取政府网站公示的形式向社会公布。的全部内容，更多河南事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。