2019-10-18 11:02:23 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:卧龙区人民政府
【导读】华图河南事业单位考试网同步卧龙区人民政府发布:2019南阳市卧龙区区直部分事业单位招聘聘用制(人事代理)人员面试公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ,备考河南事业单位考试,为你推荐事业单位备考用书,面授课程。更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号:(hnht678) 。
2019年南阳市卧龙区区直部分事业单位公开招聘聘用制(人事代理)人员面试确认已结束,现将进入面试人员名单予以公布。详情可点击下载附件查看
注:因2001岗位存在分组面试,需采用加权平均法。
南阳市卧龙区区直单位公开招聘聘任制
(人事代理)人员领导小组办公室
2019年10月18日
2:加权平均法
1、根据在不同面试组参加面试的竞争同一职位应试者的面试原始成绩,计算出每个面试组的面试平均成绩(A1、A2、A3……AN)。
2、将各面试组的平均成绩进行二次平均,计算出所有面试组的总平均成绩(R)。即(A1+A2+A3+……+AN)÷N=R
3、用总平均成绩(R)除以有关面试组的平均成绩(AN)得出该面试组的加权系数(X)。即R÷AN=XN
4、应试者面试成绩为面试原始成绩乘以本面试组的加权系数,即:应试者面试成绩=面试原始成绩×XN
以上是2019南阳市卧龙区区直部分事业单位招聘聘用制(人事代理)人员面试公告的全部内容,更多关于2019南阳市卧龙区区直部分事业单位招聘聘用制(人事代理)人员面试快讯信息敬请关注河南事业单位考试网频道。
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